Internacionales
Jueves 30 de Octubre de 2008
Estados Unidos: Ejecutivas Despedidas Presentan Millonario Reclamo por Discriminación
Como consecuencia de haberse sentido discriminadas, un grupo de ex ejecutivas de la empresa norteamericana Dell, decidieron iniciar una demanda contra la misma, en la cual reclaman una indemnización de 500 millones de dólares como reparación por la discriminación supuestamente recibida.
Las ejecutivas que habían sido despedidas como consecuencia del recorte de personal, aseguraron que fueron blanco de recientes despidos, después de afirmar en su demanda, que habían recibido una discriminación de manera sistemática durante su desempeño en la compañía.
Ante tales acusaciones, desde Dell afirmaron que en dicha empresa no se tolera la discriminación en ningún aspecto, asegurando que se defenderán vigorosamente ante acusaciones de que sus conductas sean contrarias a la ley o a sus políticas.
En la demanda presentada por las ex ejecutivas de dicha multinacional, aseguran que en la mencionada compañía existe una barrera de desigualdad, remarcando en la demanda presentada, que el 80 por ciento de los ejecutivos de la compañía son hombres.
Opinión
Conflictos colectivos en la era digital: nuevas formas de protesta “2.0”
Por
Julián G. Cosso
CYT Abogados
CYT Abogados


opinión
ver todos
Por Laura de Achával
Achával IP & Asoc.
Achával IP & Asoc.
Por Santiago Kent
Estudio Kent
Estudio Kent
Por Alan Hirschlaff
Olivera Abogados
Olivera Abogados
Por Horacio Franco (*)
Franco Abogados - Consultores Ambientales
Franco Abogados - Consultores Ambientales
detrás del traje
De MBB BALADO BEVILACQUA ABOGADOS
Nos apoyan

ASESORAMIENTO Y TRANSACCIONES
ARTÍCULOS RELACIONADOS