La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo decidió ratificar la decisión de despedir a una empleada de la Fundación Argentina, tras considerar que la desvinculación de la misma era “con causa”, como consecuencia del maltrato propinado a varios empleados. En dicho caso, los camaristas confirmaron que no correspondía indemnización, debido a que la empleada, quien tenía un cargo jerárquico dentro de la institución, tuvo una actitud violenta sobre los empleados, a quienes maltrataba e insultaba con frases denigrantes y discriminatorias. La institución donde trabajaba la empleada despedida, depende del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), donde en el momento del despido se desempeñaba como presidente el actual Secretario de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentos, Carlos Cheppi. A dicho funcionario le había sido enviada una carta con la firma de varios empleados , quienes luego de varios años de violencias y humillaciones, decidieron comunicar el hecho, constando el documento con la firma de varios compañeros de trabajo que eran testigos del acoso laboral. Luego de tomar conocimiento de la situación, Cheppi decidió despedir a la funcionaria “con causa”, por lo cual no le correspondía ninguna indemnización. La decisión fue ratificada por la Cámara Laboral, donde se manifestó que la empleada despedida no había cumplido con el debido respeto de la dignidad de los trabajadores.