Estudio Garrido Abogados y Bourel & Paris Laplace asesoraron en la compraventa de activos forestales de Celulosa Argentina por parte del grupo austríaco HS Timber Group

El Estudio Bourel & Paris Laplace, a través de sus socios Martín Bourel (h) y Juan Novillo Astrada y de los asociados Matías Guarda y Manuel Novaro Hueyo, y el Estudio Garrido a través de sus socios Gustavo Garrido, Raúl Granillo Ocampo (h), María Marta Cancio y Patricia Maccaferri y de los asociados Francisco Ruiz Guiñazú y Lucrecia Accini, asesoraron al grupo foresto industrial austríaco HS Timber Group (“HS Timber”) y a Celulosa Argentina S.A. (“Celulosa”), respectivamente, en la compra por parte de HS Timber del 100% de las acciones de TC Rey S.A., Rudaco S.A. e Iviraretá S.A. y de dos campos ubicados en la provincia de Corrientes junto con su vuelo forestal, todo de propiedad de Celulosa.

 

HS Timber tiene sus raíces en una empresa familiar tradicional austríaca con más de 400 años de experiencia en el procesamiento de madera. HS Timber emplea unas 4.000 personas, opera principalmente en la industria maderera, y también participa en el comercio de madera y la producción de bioenergía.

 

Celulosa es una empresa argentina líder del sector foresto-industrial que cuenta con una planta de fabricación de pulpa y dos plantas de fabricación de papel, ubicadas en las localidades de Capitán Bermúdez (Provincia de Santa Fe, Argentina) y Zárate (Provincia de Buenos Aires, Argentina). Con actividades en Argentina y Uruguay, Celulosa desarrolla actividades dentro de las siguientes unidades de negocios: Papel Tissue, Papeles para Packaging, Papeles para Impresión y Escritura, Pasta Celulósica, productos madereros y Distribución. Asimismo, Celulosa opera dos importantes aserraderos y una planta de compensados, el Centro Industrial Virasoro (Provincia de Corrientes, Argentina) y el Centro Industrial San Charbel (Provincia de Corrientes, Argentina). Estos centros se especializan en el procesamiento de madera de eucalipto y pino.

 

En su nota a la CNV, Celulosa informó que el precio será destinado a renovar el capital de trabajo utilizado para cancelar deuda financiera a efectos de potenciar la operación de compraventa. El saldo, una vez liberados los activos transferidos será empleado como capital de trabajo y para capex.

 

 

Bourel & Paris-Laplace
Ver Perfil
Estudio Garrido Abogados
Ver Perfil

Artículos

Nueva normativa sobre lavado de activos - Creación del Registro de Proveedores de Servicios de Activos Virtuales
TCA Tanoira Cassagne
empleos
opinión
ver todos
Cambiar cambios que cambien … así las cosas …. no cambian
Por Santiago A. Gonzalez
Gonzalez & Schindler

El impago de la provisión de fondos del arbitraje: tres salidas del impasse
Por Esther Romay Jove (*)
Dunning Rievman & Macdonald LLP

Un nuevo pronunciamiento de la Corte Suprema de Justicia de la Nación sobre discriminación
Por Lucas J. Battiston
PASBBA Abogados

Responsabilidad de socios y administradores por créditos laborales – Alternativa disponible al abuso de jurisdicción
Por Juan Martin Crespo
Brons & Salas

detrás del traje
Gustavo Ariel Atta
De AVOA ABOGADOS
Nos apoyan
.
Bruchou & Funes de Rioja junto con TCA Tanoira Cassagne asesoran en la emisión de Obligaciones Negociables Clase XIV y XV de YPF Energía Eléctrica S.A.
.
Marval O’ Farrell Mairal y TCA Tanoira Cassagne asesoraron en la emisión de obligaciones negociables de Edenor por un monto de US$ 100.000.000
.
TCA asesoró en la compra de Evolución SGR
Paraguay
FERRERE asesora a familia Arréllaga en la formalización de su protocolo familiar
El despido directo en los términos del art. 247 LCT
La competencia de los juzgados contenciosos administrativos federales y los criterios material y normativo
La unificación de la responsabilidad contractual y extracontractual y la prescripción
La CNAT aplicó la jurisprudencia de la CSJN que limitó la forma de calcular los intereses en indemnizaciones laborales
Nueva normativa sobre lavado de activos - Creación del Registro de Proveedores de Servicios de Activos Virtuales
Teletrabajo en Zonas Francas: se flexibilizan condiciones para su implementación
Multas y daños punitivos: ¿qué pasó a un año de la modificación a la Ley de Defensa del Consumidor?
Reputación empresarial en peligro ante casos de violencia laboral. Cómo prevenirlo. Necesaria interacción entre las áreas de Compliance y recursos humanos