La firma global de consultoría organizacional Korn Ferry anunció recientemente el lanzamiento de Korn Ferry Talent Suite, una plataforma tecnológica única en su tipo impulsada por 50 años de experiencia en propiedad intelectual de datos de rendimiento de la firma. La nueva oferta combina un potente conjunto de aplicaciones de talento construidas sobre una única plataforma tecnológica SaaS (Software As A Service).

"Talent Suite es un diferenciador sustancial y elevará nuestra firma al llevar de manera fluida la amplitud y profundidad de nuestras capacidades y activos de talento de clase mundial a organizaciones globales", destacó Mathias Herzog, presidente de la Práctica Global de Tecnología de Korn Ferry y líder de Soluciones Digitales de la firma.

"Esta nueva herramienta toma todos los activos y soluciones fundamentales de Korn Ferry que impregnan todo lo que nuestra firma ofrece y todo lo que sabemos sobre las personas, y lo hace accesible para nuestros clientes y consultores”, añadió.

Más que un sistema de entrega, Talent Suite integra la propiedad intelectual de talento de Korn Ferry, datos, análisis avanzados e IA en los flujos de trabajo de los clientes y soporta implementaciones escalables a nivel empresarial. A través de esta plataforma todos los productos de Korn Ferry, como Architect, Assess, Pay, Recruit, Sell y más, pueden implementarse en el entorno de una organización mediante ofertas basadas en suscripciones y licencias. Además, puede integrarse ampliamente en las soluciones de la firma mientras los consultores trabajan con organizaciones globales para entregar proyectos.

La nueva plataforma proporciona una visión clara de las personas y cómo impactan los resultados comerciales. Además, asegura que cada decisión de talento esté conectada, fundamentada en la ciencia y alineada con los resultados que más importan para un negocio, eliminando las conjeturas y aportando claridad sobre lo que funciona, lo que falta y qué hacer a continuación.

Asimismo, las aplicaciones en Talent Suite identifican brechas de habilidades y desarrollo en toda la fuerza laboral y ayudan a las empresas a cerrar estas brechas con acciones precisas de talento, desde contratación, desarrollo, coaching y movimiento de talento donde más se necesita. No obstante, une remuneración, rendimiento y potencial para entregar decisiones más justas y confiadas que impulsen resultados.

"A través de Talent Suite estamos construyendo un ecosistema de talento holístico que es ágil, inclusivo y listo para el futuro. No solo estamos gestionando el talento, lo estamos desbloqueando", comentó Claudine Wolfe, directora de Talento de IFF. "Estamos evaluándolo para el desarrollo y sucesión con precisión y escala. De hecho, ya estamos viendo señales tempranas de impacto: mayor claridad en los roles y, en última instancia, mejor retención y calidad del talento”, finalizó.

"El lanzamiento de Talent Suite en el país representa un salto cualitativo en nuestra capacidad de empoderar a las organizaciones locales con decisiones de talento precisas y basadas en evidencia", destacó Pablo Rodríguez de la Torre, presidente de Korn Ferry Argentina. "En un entorno que exige máxima agilidad, esta plataforma integra 50 años de ciencia de datos y análisis avanzados para eliminar las conjeturas en procesos críticos como la contratación, el desarrollo y la sucesión. Nuestra prioridad es brindar a los líderes argentinos una herramienta de clase mundial que no solo identifique brechas de habilidades, sino que conecte cada decisión de capital humano con los resultados de negocio que más importan, impulsando así la competitividad y el crecimiento sostenible en el país ".