La actividad sirvió de marco para que representantes del Gobierno se comprometan a incentivar y potenciar políticas de inclusión y diversidad en todos los ámbitos de desarrollo.
El miércoles 19 de septiembre, el Salón Altea del World Trade Center de Asunción reunió a más de 150 personas entre representantes de entidades públicas, privadas y profesionales extranjeros, en el I Seminario sobre Diversidad, Inclusión e Igualdad de Oportunidades.
El evento fue realizado por primera vez en Paraguay gracias a la iniciativa de la firma BKM | Berkemeyer quienes desde 1951, se caracterizan por practicar políticas basadas en el reconocimiento de la igualdad de oportunidades, en asociación con la conocida editorial inglesa Chambes & Partners, organización que desde 1990 está presente en 185 jurisdicciones investigando el rol de los abogados en el mundo, clasificándolos por áreas de práctica y premiando a los profesionales y firmas más destacadas anualmente.
Los expositores, quienes conformaron 2 paneles de preguntas y respuestas moderado por la Abogada y consultora externa de la firma BKM | Berkemeyer fueron: la Ministra María Epifanía González de la Secretaria de Prevención de Lavado de Dinero o Bienes (SEPRELAD), la Ministra Carla Bacigalupo, del Ministerio del Trabajo, Juan Cruz Valdez Rojas, Gerente Regional en Bolivia, Paraguay y Uruguay en Monsanto / Bayer, Gloria Ayala Person, Directora de Fondos Patrimoniales y Casa de Bolsa, CADIEM, Bettina Pessolani, Directora en Crafting Brands, Iris V. Quadrio, Abogada y Socia del estudio jurídico Marval O'Farrell Mairal de Argentina y Tania Peña, Abogada y Gerente Legal para Paraguay y Uruguay en British American Tobacco.
En este aspecto, la Ministra del Trabajo Carla Bacigalupo resaltó el rol fundamental que tiene el Gobierno en incentivar a la sociedad a la aplicación de políticas de diversidad e igualdad de oportunidades en las empresas del país. “El Gobierno debe impulsar estos espacios de diálogo a fin de conocer y entender las necesidades que surgen en cada ámbito de la sociedad con respecto a la discriminación e instalar políticas de gobierno que protejan derechos y valores fundamentales. Nosotras nos comprometemos a defender la igualdad de oportunidades desde la educación y el digno empleo” resaltó.
Asimismo, la Ministra de la SEPRELAD destacó la presencia de los hombres en el evento, y mencionó que la diversidad no es solo una problemática de la mujer. “El hombre debe encabezar estas actividades que impulsan a la igualdad de oportunidades porque no sólo las mujeres tenemos un problema de discriminación. Los hombres también forman parte de la sociedad en la que vivimos y debemos entender que mientras sigamos divididos los valores no podrán ser respetados” nos decía.
Ver Perfil
Opinión
Barreiro
opinión
ver todosPASBBA
NORDELTA S.A.
Alfaro Abogados
Berton Moreno IP Law
detrás del traje
Nos apoyan
