registrarse
REGISTRARSE
Laboral
La intimación a la que refiere el art. 1 del Decreto 146/01 solo puede ser cursada después de extinguida la relación laboral
La condena solidaria de representantes legales y socios de la empresa responsable
Procede la sanción prevista en el art. 1 de la ley 25.323
Rechazan el despido dispuesto por desproporcionado
COVID-19: Se deja sin efecto el distanciamiento social y se establece la obligación general de trabajo presencial
Resolución 4/2022 | Nuevos montos del salario mínimo, vital y móvil
Uruguay
Trabajo, dulce hogar: se reglamentó la ley de teletrabajo
El vínculo laboral no puede ser disuelto por la disconformidad del trabajador respecto a cómo le eran abonados los días de guardia
Beneficio de guardería y/o cuidado o asistencia de personas
El especial régimen vacacional de los trabajadores de edificios
Por Jorge C. Resqui Pizarro
Resqui Pizarro-Recasens Siches & Asociados
Se reglamentó la obligación de los empleadores de ofrecer salas maternales y guarderías en el establecimiento
Uruguay
Uruguay: El teletrabajo en zonas francas
Por Mariana Pisón & Rodrigo Felló Recibidos
Bergstein Abogados
Teletrabajo en el marco de la Negociación Colectiva Acuerdo celebrado con el Sindicato del Seguro
Por Esteban Christensen
Hope, Duggan & Silva
Recuerdan cuándo es procedente la citación de terceros según el art. 94 del CPCCN
Trabajo y desarrollo económico de las mujeres frente a la crisis global
Por Consuelo García (*)
Consuelo Garcia Law Firm
Ley N° 21.422. Prohibición de discriminación laboral en relación a exámenes genéticos
Convenio OIT N° 190. Violencia laboral. Entrada en vigencia
La invocación de las convenciones colectivas comprendidas en la ley 24.185 no generan competencia del Fuero Laboral

Opinión

La defensa judicial del Estado: dos casos críticos
Por Horacio M. Lynch (*)
opinión
ver todos
"Aquí tienes el punto IV listo para copiar": cuando la amabilidad de la IA juega una mala pasada
Por Adrián Ignacio Lerer
La "Catarata" de estafas virtuales bancarias que aflija a la comunidad ¿Qué se puede hacer?
Por Ernesto Eduardo Martorell
Kabas & Martorell
Violencia de género y poder simbólico en el ámbito laboral: análisis de un fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
Por Esteban Christensen
Hope, Duggan y Silva Abogados
Menos trámites, más compliance: el desafío real de la desregulación
Por María José Rodríguez Macías
Brons & Salas
detrás del traje
Karol Valencia