registrarse
REGISTRARSE
Laboral
Aspectos relevantes a ser considerados por los empleadores con motivo de la reglamentación de la obligación de habilitar salas maternales y guarderías
Por Nicolás Nigrelli (*) & Javier Sabin (**)
EY Law
La intimación a la que refiere el art. 1 del Decreto 146/01 solo puede ser cursada después de extinguida la relación laboral
La condena solidaria de representantes legales y socios de la empresa responsable
Procede la sanción prevista en el art. 1 de la ley 25.323
Rechazan el despido dispuesto por desproporcionado
COVID-19: Se deja sin efecto el distanciamiento social y se establece la obligación general de trabajo presencial
Resolución 4/2022 | Nuevos montos del salario mínimo, vital y móvil
Uruguay
Trabajo, dulce hogar: se reglamentó la ley de teletrabajo
El vínculo laboral no puede ser disuelto por la disconformidad del trabajador respecto a cómo le eran abonados los días de guardia
Beneficio de guardería y/o cuidado o asistencia de personas
El especial régimen vacacional de los trabajadores de edificios
Por Jorge C. Resqui Pizarro
Resqui Pizarro-Recasens Siches & Asociados
Se reglamentó la obligación de los empleadores de ofrecer salas maternales y guarderías en el establecimiento
Uruguay
Uruguay: El teletrabajo en zonas francas
Por Mariana Pisón & Rodrigo Felló Recibidos
Bergstein Abogados
Teletrabajo en el marco de la Negociación Colectiva Acuerdo celebrado con el Sindicato del Seguro
Por Esteban Christensen
Hope, Duggan & Silva
Recuerdan cuándo es procedente la citación de terceros según el art. 94 del CPCCN
Trabajo y desarrollo económico de las mujeres frente a la crisis global
Por Consuelo García (*)
Consuelo Garcia Law Firm
Ley N° 21.422. Prohibición de discriminación laboral en relación a exámenes genéticos
Convenio OIT N° 190. Violencia laboral. Entrada en vigencia

Opinión

Directores de sociedades frente a una deuda fiscal: ¿Puede el otorgamiento de un poder administrativo definir quién responde por una deuda de $254 millones? Comentarios al fallo “Supermercados Mayoristas Makro”
Por María Soledad González
Barreiro
opinión
ver todos
La inteligencia cultural es una ventaja competitiva para las firmas
Por Cecilia E. Díaz
Tasas municipales: la Corte vuelve a poner límites a la recaudación sin servicio
Por Cecilia Martín
Nicholson y Cano Abogados
Firmar no es revisar: la aprobación humana ante la IA jurídica
Por Ignacio Adrián Lerer (*)
Ley 26.659 y Compliance: nuevas obligaciones para las empresas frente a su reciente reglamentación
Por Maria Gabriela Grigioni
Pérez Alati, Grondona, Benites & Arnsten
detrás del traje
María Josefina Orozco