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Laboral
El especial régimen vacacional de los trabajadores de edificios
Por Jorge C. Resqui Pizarro
Resqui Pizarro-Recasens Siches & Asociados
Se reglamentó la obligación de los empleadores de ofrecer salas maternales y guarderías en el establecimiento
Uruguay
Uruguay: El teletrabajo en zonas francas
Por Mariana Pisón & Rodrigo Felló Recibidos
Bergstein Abogados
Teletrabajo en el marco de la Negociación Colectiva Acuerdo celebrado con el Sindicato del Seguro
Por Esteban Christensen
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Recuerdan cuándo es procedente la citación de terceros según el art. 94 del CPCCN
Trabajo y desarrollo económico de las mujeres frente a la crisis global
Por Consuelo García (*)
Consuelo Garcia Law Firm
Ley N° 21.422. Prohibición de discriminación laboral en relación a exámenes genéticos
Convenio OIT N° 190. Violencia laboral. Entrada en vigencia
La invocación de las convenciones colectivas comprendidas en la ley 24.185 no generan competencia del Fuero Laboral
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El empleador directo está obligado a acompañar certificados de trabajo aun cuando no haya documentado la relación
Decreto 73/2022: Notificación electrónica del inicio de la instancia obligatoria de conciliación laboral – Se.C.L.O
Confirman que el art. 24 de la L.O. hace referencia al domicilio del empleador al momento de la notificación de la demanda
Resulta injustificada la causal de abandono de trabajo cuando no se evidencia intencionalidad del trabajador
Médico de guardia ¿Relación de dependencia o trabajador autónomo?
COVID-19 y licencia por enfermedad: ¿pueden los empleadores exigir trabajo remoto?
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Marval O’Farrell Mairal
El despido por pérdida de confianza
Incremento Indemnizatorio: ¿Qué debe tenerse en cuenta ante un despido sin causa?
Por Walter Mañko
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Opinión

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Por María Sol Rubio
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La Guía de IA del CPACF y el problema latente: La infraestructura digital que aún no tenemos
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Iushematología: Una nueva ciencia para entender por qué hay leyes que el corpus jurídico rechaza
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Firmas y Contratos: Claves de la Modernización Legal
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Bolsa de Comercio de Rosario
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