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Laboral
COVID-19 y licencia por enfermedad: ¿pueden los empleadores exigir trabajo remoto?
Por Enrique M. Stile & Martin Emiliano Guala
Marval O’Farrell Mairal
El despido por pérdida de confianza
Incremento Indemnizatorio: ¿Qué debe tenerse en cuenta ante un despido sin causa?
Por Walter Mañko
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Declaran la nulidad de lo actuado toda vez que la demanda no fue notificada al domicilio denunciado por RENAPER
Tienen por satisfecho el recaudo formal exigido por el art. 18 de la ley 22.250
La aplicación del Teletrabajo al Sistema de Pasantías Educativas
Por Andrea L. Schiavone
Mitrani, Caballero & Ruiz Moreno
Hacen lugar a la medida cautelar innovativa de resguardo requerida
El gobierno establece el cronograma de eliminación de la doble indemnización y no prorroga la prohibición de despedir
Ley N°6471 de la Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires: búsqueda laboral equitativa
El "testigo único"
D.N.U. 886/21 Emergencia ocupacional. Paulatino regreso al régimen de la Ley de Contrato de Trabajo en materia de despidos e indemnizaciones
Debe invocarse un acto concreto para que proceda la vía de excepción prevista en el art. 2 de la LCT
La justicia laboral condena por primera vez a una app de transporte
Es competente la Justicia Contencioso Administrativo Tribunario de la Ciudad de Buenos Aires para entender la relación de empleo público entre las partes
El despido por pérdida de confianza
Proceden las diferencias salariales reclamadas en base al carácter remunerativo de los rubros reclamados
Chile
Modalidad de teletrabajo para cuidado de niños y personas con discapacidad en caso de Estados de Catástrofe o Alertas Sanitarias
Paraguay
Las nuevas modalidades de trabajo post-pandemia

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Por Christian Leathley, Daniela Paez y Jose Luis Repetto
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