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argentina
Nuevas normas sobre arbitraje de consumo
Por Agustina Di Santo & Martín Lepiane
Martinez de Hoz & Rueda
Establecen cuándo resulta aplicable el art. 30 de la Ley de Contrato de Trabajo ante la existencia de un contrato de franquicia
No es procedente la homologación judicial de convenios privados celebrados por las partes cuando no preexiste un conflicto que justifique tal intervención judicial
Fijan plazo de prescripción aplicable a la acción derivada del contrato de seguro tomado por un consumidor
Resuelven si el carácter confesorio del estado de cesación de pagos resulta vinculante para el magistrado
“Law Rocks”, por primera vez en Argentina
Martinez de Hoz & Rueda asesora en la compra de empresa textil con operaciones en Argentina y Brasil
Conferencia: La economía del Derecho
Un fallo novedoso que nos obliga a repensar ciertas instituciones laborales (sobre la razonabilidad de la norma del art. 212, párrafo 4to de la LCT)
Por Guillermo F. Pérego
Funes de Rioja y Asociados
Explican cuándo las ausencias injustificadas configuran una gravedad suficiente en los términos del art. 242 de la LCT para que resulte procedente el despido
Remarcan la improcedencia de dar traslado a la sociedad del pedido convocatoria judicial a asamblea efectuado por un legitimado al efecto
¿Concesión o agencia? elementos esenciales de la responsabilidad de la cadena de distribución a propósito del fallo "Balembaum SA c/ Volkswagen Argentina SA s/ Ordinario"
Por Luciano Fernández Pelayo & Gustavo M. Balconi
Alchouron, Berisso, Balconi, Fernández Pelayo & Werner
El privilegio aplicable a los créditos laborales no puede ser reconocido en favor de quien carece de la condición de trabajador
Ratifican condena solidaria a la ART por el accidente laboral al no acreditar la realización de cursos de capacitación a la actora sobre prevención de riesgos del trabajo específicos a las tareas asignadas
Precisan presupuestos que deben acreditarse por parte de la empleadora para que proceda la legitimidad del despido por “falta o disminución de trabajo”
Cuando la contratación eventual tiene por objeto sustituir transitoriamente trabajadores permanentes de la empresa por vacaciones, en el contrato deberá indicarse el nombre del trabajador reemplazado
No resulta obligación de la empleadora registrar el horario del trabajador en el libro especial del art. 52 de la Ley de Contrato de Trabajo
Resulta procedente el pedido de quiebra con sustento en el incumplimiento por parte de la presunta deudora de abonar a la pretensora la porción a su cargo en una sentencia
Mariana Werner
MW Legal
Marval asesoró a bancos en el otorgamiento de un préstamo sindicado de 500 millones de dólares a Telecom Argentina
El arbitraje como método de resolución de disputas derivadas del uso de la tecnología blockchain
Por Mónica L. Rothenberg
M. & M. Bomchil
Almuerzo con Gabriela Colombo de Mercado Libre
Resuelven que luego de desistido el concurso preventivo carece de razonabilidad despojar al deudor de las consecuencias de la quiebra preexistente
Revocan resolución que concedió el beneficio de justicia gratuita solicitado sólo en lo relativo a la tasa de justicia
Destacan aspectos sobre la actividad probatoria que debe desarrollar quien plantea la excepción de arraigo
La exigencia de justificar el crédito no rige en la ejecución entre la S.G.R. y el socio partícipe o quienes hayan prestado fianza por el reembolso de la suma abonada al acreedor garantizado
Corresponde aplicar las normas que regulan las relaciones de consumo al mutuo hipotecario celebrado por quien alegó su “calidad de inversor en diversas empresas y emprendimientos”
Procede la radicación del expediente por razones de conexidad si lo actuado en ambos procesos da cuenta de la existencia de una problemática consorcial no resuelta
ZBV Abogados gana Premio FLOR a la Diversidad 2018
La Oficina Anticorrupción aprueba los lineamientos del plan de integridad
Por María Victoria Funes & Mariana Viola
M. & M. Bomchil

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