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Laboral
Consideran desproporcionado el despido del trabajador a pesar de comprobarse la agresión a un compañero por configurar una “anomalía aislada” en una extensa relación laboral
No configura abuso del ius variandi los cambios dispuestos sobre las tareas de una empleada aunque le hubieran ocasionado “cierto malestar”
La ley de empleo y el costo laboral
Por Eduardo Juan Viñales
Funes de Rioja y Asociados
Ordenan a la empleadora que dispuso la extinción de los contratos de trabajo por cese de actividad cumplir con su deber de ocupación de los accionantes
Aclaran cómo deben interpretarse las excepciones a la inembargabilidad de los sueldos de los empleados públicos
Comentario al fallo “Bardessono, Guillermo Marcelo c. HSBC Bank Argentina S.A. s. Despido
Por María Guadalupe Borrello
Hope, Duggan & Silva
Establecen cuándo corresponde admitir los dichos del testigo único para tener por acreditada la existencia de una relación laboral dependiente
Destacan que el actor contaba con un mail institucional provisto por la demandada para acreditar la existencia de una relación de trabajo
Explican cuándo corresponde admitir la existencia de un vínculo laboral del caddy con un club de golf
La integración de las personas con Discapacidad. Un desafío para los estudios jurídicos
Por Andrea Nessi & M. Soledad Font Nine
Bulló Abogados
La integración de las personas con Discapacidad. Un desafío para los estudios jurídicos
Por Andrea Nessi & M. Soledad Font Nine
Bulló Abogados
Desestiman fecha de ingreso denunciada por la trabajadora tras verificar que en ese momento se encontraba trabajando para otra empleadora
Programas de empoderamiento femenino en el trabajo. ¿Utopía o realidad?
Por Analia V. Duran
MBB Balado Bevilacqua Abogados
Confirman responsabilidad solidaria de un banco por el despido de una empleada de un call center que comercializaba sus productos
Establecen carácter del crédito proveniente de un proceso laboral en el cual el concursado fue considerado responsable como director de la sociedad empleadora
Aclaran plazo de duración de las prestaciones al trabajador en caso de enfermedad laboral despedido durante el período de prueba
Reducción de contribuciones patronales a las Pymes
Por Rita María Payarola
Mitrani Caballero Ojam & Ruiz Moreno
Resulta improcedente computar el plazo de prescripción desde la toma de conocimiento por parte del trabajador del supuesto vicio de la voluntad en el acuerdo celebrado ante el SECLO

Opinión

Aportes irrevocables a cuenta de futuras suscripciones de acciones y nuevas normas de la IGJ: ¿resurgimiento como opción de financiamiento?
Por Dolores M. Gallo
Barreiro
opinión
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El nuevo art. 245 bis de la LCT y la reedición de viejos errores del pasado
Por Lucas J. Battiston
PASBBA
Decreto 1017/2024 - El acceso al Crédito Hipotecario para compras en Desarrollos Inmobiliarios
Por Juan Pablo. De Gesus
NORDELTA S.A.
Ciberseguridad y el futuro del LegalTech: Desafíos y oportunidades para el sector legal en Argentina y Latinoamérica
Por Melany Di Polvere
Alfaro Abogados
Conflicto entre Bremen Automotores S.A. y Bremen Motors S.A.: un análisis sobre la prevalencia del uso de marcas de hecho frente al registro formal
Por Agostina Salamone
Berton Moreno IP Law
detrás del traje
Diego Palacio
De PALACIO & ASOCIADOS