Internacionales
Jueves 03 de Julio de 2008
Estados Unidos: Condenan a Wal-Mart por Incumplimiento de la Ley Laboral
Un juez del Estado norteamericano de Minnesota, determinó que la cadena de supermercados violó las leyes laborales cuando les solicitó a los empleados que se encontraban en la etapa de entrenamiento que trabajaran durante tiempo extra sin ningún tipo de remuneración adicional. A su vez, el magistrado determinó que dicha empresa les negaba descanso en el horario de la comida.
El letrado, consideró que se estaba produciendo una violación de la ley estatal que legisla sobre los salarios y horarios de trabajo. Como consecuencia de dicha violación a la ley, el magistrado determinó que la compañía debe efectuar pagos retroactivos a los empleados.
Entre otros de los argumentos expresados por el juez en su dictamen, se resalta el hecho de que la falta de retribución de la compañía a sus empleados era efectuada de manera deliberada. También, el letrado destacó, que la cadena de supermercados fue notificada sobre el problema, y a pesar de ello demostró indiferencia a la hora de resolverlo.
A partir del dictamen del juez, la compañía podría tener que afrontar el pago de una suma cercana a los dos mil millones de dólares en caso de que un jurado así lo determinase.
Es importante destacar, que no es la primera vez que dicha compañía es demandada por cuestiones laborales. La empresa había tenido que afrontar millonarias demandas por incumplimientos salariales en los Estados de Pensilvania y California.
Artículos
Modernización del Registro de Infractores en materia de consumo: Comentario a la Disp. 362/2026 de la Subsecretaría de Defensa del Consumidor y Lealtad Comercial
AVOA Abogados
opinión
ver todos
Por Hernán Luis Lell (*)
elDial.com
elDial.com
Por Santiago Fontán Balestra
Fontán Balestra & Asociados
Fontán Balestra & Asociados
Por María Soledad Gonzalez
Barreiro
Barreiro
Por Wilfredo M. Murillo Tapia
Xtrategia Group
Xtrategia Group
detrás del traje
De CASSAGNE ABOGADOS
Nos apoyan
ASESORAMIENTO Y TRANSACCIONES
FALLOS
ARTÍCULOS RELACIONADOS
