registrarse
REGISTRARSE
Asesoramiento y Transacciones
Viernes 20 de Noviembre de 2020
Chile
Barros & Errázuriz asesoró a Asset AGF en la venta de su participación en Las Petacas SpA

La firma chilena Barros & Errázuriz asesoró a Asset Chile Exploración Minera Fondo de Inversión Privado, administrado por Asset S.A., en la estructuración de una licitación privada para la venta de su participación en Las Petacas SpA y en en Minera Bonita SpA, y en la posterior negociación y cierre de la transacción.

 

Equipo de Barros & Errázuriz que participó en la operación:

 

  • Luis Alberto Letelier Herrera
  • Pedro Pablo Cruz Morandé
  • Juan Pablo Larraín Langlois
  • Ándriza Karzulovic Hermansen,

 

Artículos

SIRCREB: Un sistema que necesita revisión
Por Agustina Riggio Nifosi y Mercedes Sarobe
Richards, Cardinal, Tützer, Zabala & Zaefferer
opinión
ver todos
Alcances de la limitación de la Ley Bases a la presunción del art. 23 de la Ley de Contrato de Trabajo. Conflicto entre la reforma y los principios estructurales del derecho laboral
Por Nicolás Roberti Kamuh
Malatesta, Roberti Kamuh & Garramuño (MRKG)
Fallo Plenario en lo Comercial: La caducidad de la instancia de mediación no implica el rechazo automático de la demanda
Por Sol Lucía Pereyra
PASSBA
Conflictos colectivos en la era digital: nuevas formas de protesta “2.0”
Por Julián G. Cosso
CYT Abogados
El debate sobre la constitucionalidad de la tasa de estadística continua
Por Ramiro Cassullo Blanco
Ryan Lussich & Asociados
detrás del traje
Juan Novillo Astrada
De BOUREL & PARIS-LAPLACE
Nos apoyan
ASESORAMIENTO Y TRANSACCIONES
.
TCA Tanoira Cassagne asesoró a Banco Supervielle en la exitosa emisión de sus Obligaciones Negociables Clase N
.
Asesoramos en la constitución del fideicomiso financiero Elebar X
.
Nicholson y Cano asesoró a Golar LNG en el mayor desarrollo de GNL offshore de Argentina
.
Bruchou & Funes de Rioja y TCA Tanoira Cassagne asesoraron en la exitosa emisión de las Obligaciones Negociables Clase XXXVII de YPF
FALLOS
La Sala asignada deberá intervenir en todas las cuestiones que se susciten en el futuro
La declaración de caducidad debe formularse antes de consentir el solicitante cualquier actuación
Conexidad en las causas que tratan sobre un mismo y único conflicto societario
El principio de continuidad del vínculo laboral
ARTÍCULOS RELACIONADOS
SIRCREB: Un sistema que necesita revisión
Extensión plazo régimen de promoción fiscal – Proyectos de gran dimensión económica – Decreto 85/2025
Panorama Laboral en Argentina y América Latina: Un Análisis del Día del Trabajador
Compliance en Bolivia: ¿Qué esperar el 2025?