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La reforma del concepto de "persona jurídica" que se propone (Comisión Decreto 182/2018) apareja serios riesgos comunitarios

No puede pretenderse que un sujeto capaz sea privado sine die de su posibilidad de ejercer sus derechos patrimoniales en forma libre

Resuelven que no procede la concesión total del beneficio de litigar sin gastos a pesar de encontrarse desempleado el solicitante
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Remarcan que el empleador sólo puede intimar al empleador a iniciar los trámites jubilatorios cuando reúna los requisitos para acceder a la Prestación Básica Universal

Consideran procedente la indemnización por daño moral al acreditarse el despido del trabajador por causas discriminatorias

Cambia todo cambia: ¿Qué debe cambiar mi organización para actuar ante situaciones de acoso y abuso?

Por Carlos Rozen(*) & Leonardo Etchepare(**)

Los trabajadores a domicilio se encuentran alcanzados por la Ley de Contrato de Trabajo al ser una labor organizada por el empresario en su propio beneficio

Novedades normativas en materia laboral a tener en cuenta en este 2019

Por Cecilia Demarco

Posadas, Posadas & Vecino

Explican cuándo existe una actuación encuadrable en el supuesto que prevé el artículo 54 de la ley 19.550 para establecer la responsabilidad solidaria de la persona física codemandada

Procede la extensión de responsabilidad al socio gerente si el empleado fue registrado en los libros contables de la empresa en una fecha posterior a la que realmente ingresó

Resaltan aspectos que deben ponderarse a los fines de establecer la cuantificación de la indemnización por “mobbing”

La solidaridad entre cedente y cesionario comprende todas las deudas existentes antes de la transmisión del establecimiento no interesando si el contrato de trabajo se ha extinguido con anterioridad a la misma

Herramientas para implementar el Compliance Laboral

Por Esteban Carcavallo

Bomchil

La inclusión laboral de las personas con discapacidad. Programas de empleo, beneficios impositivos e incidencia de la Ley de Contrato de Trabajo

Por Pablo Repond(*)

GlobalLogic

Ponderan que el contrato de trabajo se desarrollaba en un acotado ámbito especial a los fines de tener por acreditado conocimiento del estado de gravidez de la actora por parte de la empleadora

Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST)

Novedades en materia laboral

No es procedente la citación del tercero al proceso laboral cuando el demandado niega la legitimación pasiva y se la endilga a un tercero que fue traído a juicio por el accionante

La intervención estatal en la negociación colectiva. Homologación de convenios colectivos

Por Horacio E. Bueno

Estudio Bueno & Asociados

No resulta aplicable la presunción del art. 23 LCT si no existe ni reconocimiento ni demostración de la prestación de tareas de la parte actora para el demandado ni para el tercero citado

Aclaran que el art. 198 de la LCT no se refiere a la reducción de la remuneración sino a exclusivamente a la reducción de la jornada máxima legal

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Decreto 182/2019, reglamenta la firma digital

Por Zang, Bergel & Viñes Abogados

Alejandro Estivariz Barilati

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PUBLICADO 14/03/2019

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Abogado/a Semi Senior Derecho Aduanero para Importante Estudio Jurídico

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Por Ambrosio C. Nougués

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Bancassurance: Estructuras Legales para la Vehiculización del Desarrollo Económico (Parte II)

Por Ignacio C. Furfaro

Debevoise & Plimpton LLP

Encuadre Jurídico de las Criptomonedas

Por Germán Gagliano(*)

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Premios Women in Compliance

Detrás del traje

Mariela S. Balconi

De ALCHOURON, BERISSO, BALCONI, FERNáNDEZ PELAYO & WERNER

Cumpleaños

Viernes 22 de marzo de 2019

Patricia A. Cardella

Gaston Galindez Magri

Municipalidad Ciudad de Salta

Soraya Graciela Martin

Salvat, Etala & Saraví Abogados

Maria Agustina Uriarte

Uriarte Ayzarnazàbal & Asoc

MILAGROS MARIA PELLY

Olivero, Silvano, Dubois & Pelly

Juan Manuel Masetto Cabarrou

Paz-Seleme

Sergio Gustavo Nicolini

Helmerich & Payne Argentina Drilling Co.

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