DIRECTORIO
DE SERVICIOS LEGALES

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DE ABOGADOS

Argentina

Sobre la fuerza mayor o de falta o disminución de trabajo no imputable al empleador

Por Ricardo Foglia

Foglia Abogados

Argentina

Confirman la multa impuesta a la ART que incumplió con normas de protección específicas de la salud del trabajador

Argentina

No procede el despido por el abandono de trabajo si no existe comunicación alguna que invoque la ruptura bajo aquella causal

Argentina

La ART es responsable de indemnizar la incapacidad del trabajador toda vez que de la prueba informativa diligenciada surge que le brindó asistencia médica

Argentina

Aspectos legales de la modalidad de trabajo “Home Office” en Argentina

Por Bernabé Garcia Hamilton

GHB Abogados

Argentina

No procede la multa dispuesta en el art. 132 bis de la Ley de Contrato de Trabajo cuando el pago de los aportes fue parcial

Argentina

Coronavirus y su impacto en el mundo del trabajo

Por Matías Gabriel Herrero, Alberto José González Torres & Estanislao Marina

Baker & McKenzie

Argentina

El teletrabajo y la emergencia sanitaria (Resolución SRT 21/2020)

Por J. Darío Veltani(*)

AVOA Abogados

Argentina

Home Office o Teletrabajo. Contexto actual. Coronavirus

Por Enrique A. Betemps(*) & Facundo Nahuel del Hoyo(**)

Pérez Alati, Grondona, Benites & Arntsen

Argentina

Sobre la desvinculación del personal: algunos criterios, otras mediciones

Por Pedro Martín Bardi

Aguirre, Saravia & Gebhardt

Argentina

Recuerdan que debe estarse al efecto interruptivo del plazo de prescripción que tiene el trámite ante el SECLO y no al efecto suspensivo

Argentina

Procede el despido con causa toda vez que el empleado insultó y amenazó a uno de sus superiores

Argentina

En caso de transferencia del establecimiento o cesión de personal, el adquirente o cesionario no está obligado a incluir en el certificado de trabajo el tiempo anterior a la cesión

Argentina

Resuelven que los descuentos en los recibos de sueldo de forma arbitraria e infundada configuran inobservancias laborales que justifican el despido indirecto

Argentina

El hecho de que el demandante presentara facturas por honorarios no altera la naturaleza jurídica de la relación laboral

Argentina

Rechazan la acción contra la persona física codemandada por entender que no fue él quien utilizó los servicios del trabajador

Argentina

Procede la multa dispuesta a la Aseguradora de Riesgos de Trabajo por incumplimiento al art. 18 de la Resolución SRT Nº559/09

Argentina

Se tiene por acreditada la irregularidad registral de la actora a raíz de la prueba testimonial y pericial contable producidas

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