Fallos Argentina Resulta justificado que el actor se haya considerado despedido en virtud del “silencio” por parte de su entonces empleadora ante la devolución de los telegramas por “domicilio incompleto”
Fallos Argentina El hecho que de la pericia contable se extraiga una reducción de las ventas durante los meses de trabajo de la empleada configura una situación propia del riesgo empresario
Fallos Argentina El cumplimiento de determinadas exigencias formales relativas a la contratación del trabajador no es decisivo a los efectos de resolver la titularidad de la relación jurídico
Fallos Argentina Configura carga ineludible de la empleadora acreditar la prestación de servicios del trabajador en jornada reducida de labor
Fallos Argentina Confirman calidad de empleadora directa de la beneficiaria de los servicios ante la imposibilidad de acreditar que contratación se fundó en una necesidad extraordinaria y transitoria de la empresa
Jóvenes Profesionales Argentina ¿La Corte delimitó el alcance de la solidaridad del artículo 30 LCT? Análisis a raíz del fallo de la Corte Suprema “Editorial Río Negro SA”
Fallos Argentina Resultan inoponibles al dependiente los libros y registros llevados unilateralmente por la propia empresa demandada
Fallos Argentina Resulta injustificado el despido por abandono de trabajo si la empleadora estaba anoticiada del estado de salud de actor al momento de finalizar el vínculo laboral
Opinión Argentina La Sala II de la CNAT declaró la inexistencia de relación laboral entre un proveedor de servicios de transporte y la empresa que lo contrató(*)
Fallos Argentina Consideran justificado el despido indirecto ante el silencio de la empleadora a que le aclararan su situación laboral luego de la finalización del período de reserva de puesto
Fallos Argentina Resuelven que si no fue probado que la actividad desplegada por la actora fue para su propio beneficio corresponde concluir que entre las partes se han vinculado mediante un contrato de trabajo
Fallos Argentina Destacan que los recibos salariales deben establecer los parciales que componen la retribución con “indicación sustancial de su determinación”
Fallos Argentina Resulta injustificada la decisión del trabajador de considerarse despedido por no coincidir su versión en cuanto a la fecha de ingreso, jornada y modalidad de pago con la brindada por el propio actor en otro juicio
Fallos Argentina Aclaran que a los efectos de la intervención de un tercero no basta la mera mención de que se puede afectar un interés del tercero o que la controversia es común
Fallos Argentina La circunstancia de que se trate de un profesional no obsta a la aplicación de la presunción contenida en el art. 23 de la L.C.T.
Fallos Argentina Resulta justificado el despido indirecto resuelto por el trabajador ante la inexistencia de justificación para la contratación a través de una empresa de servicios eventuales
Fallos Argentina Declaran la nulidad del acto que dispuso la extinción de la designación de la actora al día siguiente en que esta comunicara su embarazo
Opinión Argentina Viaje en el Tiempo: el "Nuevo-Viejo" Control de Cambios: “cepo, “minicepo”, desgracia”
PUBLICADO 04/09/2019 Abogado/a Jr. Litigios Civiles y Comerciales - A&F | ALLENDE • FERRANTE | ABOGADOS Caba | Full-time
PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS Argentina International Financial Law Review (IFLR) reconoció a Alexia Rosenthal como Women Leader de Argentina
