registrarse
REGISTRARSE
Laboral
Eximen de responsabilidad a la persona física demandada por falta de acreditación de la alegada solidaridad
Rechazan la extensión de responsabilidad solicitada argumentando la existencia de un grupo económico
Excepción de incompetencia
Rechazan la comunicación del despido con justa causa invocado por general y ambigüa
El juego de los arts. 59 y 274 de la Ley de Sociedades
¿Qué se requiere para que proceda el abandono voluntario de trabajo en los términos del art. 244 LCT?
Rechazan el despido indirecto en el que se colocó el actor por falta de acreditación de las causales
La intervención de la Justicia del Trabajo según el plazo aludido en la Resolución 298/17 de la SRT
Igual remuneración por igual tarea
Causas contenciosas en conflictos individuales de derecho de acuerdo al art. 20 Ley 18.345
El principio de continuidad del vínculo laboral
Los certificados de trabajo art. 80 LCT deben ser confeccionados conforme los reales parámetros del vínculo
Panorama Laboral en Argentina y América Latina: Un Análisis del Día del Trabajador
Por Alberto Gonzalez Torres y Tatiana Díaz
MAHRC - Marval Anual Human Resources Conference 2025
El artículo 32 de la ley 24.552
El contrato de trabajo de acuerdo al artículo 92 ter Ley de Contrato de Trabajo
Los lineamientos prescriptos por el art. 24 de la L.O.
Relación de trabajo subordinado en los términos del art. 23 de la LCT

Artículos

El INPI adecúa los trámites de nulidad y caducidad marcaria para acelerar resoluciones
opinión
ver todos
¿Puede una sociedad comercial morir de desacuerdo?
Por Juan Javier Negri
Negri & Pueyrredón Abogados
Ganar el 80% de tus propuestas es mala señal
Por Lidia Zommer
IA Judicial en Buenos Aires: Qué significa el Reglamento de la SCBA para quienes ejercen el derecho
Por Ignacio Adrián Lerer (*)
El INPI reescribe las reglas del juego: qué cambia (de verdad) en la nulidad y la caducidad de marcas
Por Adrián Luis Alveolite (*)
detrás del traje
Roger Daniel Arias Vera