Fallos
Martes 19 de Febrero de 2008
Despido: Usó el Messenger Para Enviar Datos a la Competencia
Un empleado que se desempeñaba como vendedor de jornada completa fue despedido por transmitir información de la empresa en la que trabajaba a través del chat.
En la causa “Vidal Gustavo Sergio c/ Microstar SA s/ ley 14.546”, la Cámara Laboral consideró que la acción del trabajador violó las pautas de la relación de trabajo, y sostuvo que el despido se encontraba justificado teniendo en cuenta que el trabajador le pasó a través del chat la lista de precios de la empresa a un representante de la competencia.
Para los jueces Luis Catardo y Gabriela Vázquez de la Sala VIII de la Cámara Laboral consideraron que la acción del trabajador afectó la lealtad y confianza mutua que deben primar en un contrato de trabajo.
Al considerar que la conducta constituyo una violación al deber de fidelidad y de buena fé, la justicia avaló la decisión de la empresa Microstar S.A dedicada a la provisión de servicios y consultoría en tecnología informática.
Opinión
Reglamentación del “Sistema de Cese Laboral”. La trascendencia del Decreto 847/2024
Por
Julian G. Cosso
CYT Abogados
CYT Abogados
opinión
ver todos
Por Trinidad Artagaveytia
Beccar Varela
Beccar Varela
Por EDUARDO A. BARREIRA DELFINO
Cevasco, Camerini, Barreira Delfino & Polak Abogados
Cevasco, Camerini, Barreira Delfino & Polak Abogados
Por Fernando Varela
Fernando Varela & Asociados
Fernando Varela & Asociados
Por Gastón Federico Martorell
Kabas & Martorell
Kabas & Martorell
detrás del traje
De TCA TANOIRA CASSAGNE
Nos apoyan
ASESORAMIENTO Y TRANSACCIONES
