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Laboral
Chile
Proyecto de ley que modifica el Código del Trabajo para reducir la jornada laboral a 40 horas
Confirman el despido dispuesto ante las inasistencias injustificadas del actor
Rechazan el despido que no reúne los requisitos que establece el art. 243 de la LCT
Trabajo remoto, "Moonlightning” y su impacto en el contrato de trabajo
Por Fernando Neville
Dentons Rattagan Arocena
Admiten la nulidad planteada toda vez que la cédula de traslado de demanda no se diligenció en forma correcta
Modifican la imposición de costas impuesta toda vez que el único crédito que prosperó fue el reclamado en función del art. 80 LCT
Deniegan la citación de terceros pretendida por no aportar argumentos que objetivicen la posibilidad de una acción de regreso
La imposición de las costas tras el agotamiento de la acción de consignación
Es improcedente la condena solidaria en las personas físicas demandadas
La obligación de hacer contenida en el art. 80 de la LCT
La invocación de CCT comprendidos en la ley 24.185 no genera necesariamente la competencia del fuero laboral
Rechazan la demanda interpuesta por no poder acreditar el nexo de causalidad entre las patologías informadas y las tareas realizadas
Rechazan la demanda laboral interpuesta por entender que se trató de un vínculo comercial o asociativo
Desestiman la procedencia de las indemnizaciones previstas en la Ley 24.013 por no invocar los presupuestos exigidos
El objetivo principal de la citación de terceros es garantizar el derecho de defensa en juicio de quien podría verse alcanzado por una acción regresiva
Es improcedente el reclamo por diferencias salariales si en la demanda no se denuncian las pautas necesarias para determinar el “quantum”
Rechazan el pedido de citación de tercero por parte de la accionada que desconoció la relación de trabajo
El trabajo periodístico en las nuevas tecnologías

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