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Laboral
Consideran Justificado Despido por Estafa Cometida por el Trabajador a Pesar de la Inexistencia de Denuncia Penal
Determinan que el Plazo de Entrega de los Certificados del Art. 80 LCT Es de Dos Años Debido a que Constituye un Débito Contractual
Las Sumas No Remunerativas Se Incorporarán al Sueldo Básico
Confirman la Reforma In Peius de un Convenio Colectivo de Empresa
Hacen Lugar a Demanda por Daños y Perjuicios Ante Incumplimiento de Promesa de Reincorporación
Avanza Modificación en las Licencias por Enfermedad
Recalde Defiende el Pago de Premios a Fin de Año
A Pesar de que una Abogada Percibía Honorarios de la Empresa, Consideran que Procede Presunción de Existencia de Contrato de Trabajo
Aplican la Intermediación del Artículo 29 LCT y la Transferencia del Establecimiento para Extender la Antigüedad del Empleado
Pese a Haber Comunicado la Renuncia Confirman un Posterior Despido Indirecto
Determinan que la Tutela contra Actos de Discriminación Gremial No Alcanza Únicamente a los Trabajadores Tutelados por la Ley 23.551
Rechazan que Empleada Cumpliera Labores por Jornada Completa pero Condenan a la Empresa a Entregar los Certificados del Artículo 80 LCT con Astreintes
La Corte Declaró la Inconstitucionalidad del Tope en las Indemnizaciones por Accidentes de Trabajo
Analizan Proyecto para Equiparar los Derechos de los Empleados Domésticos con el Resto de los Trabajadores
Rechazan que sea Aplicable un Aumento de Sueldo Otorgado por Convenio a un Empleado al no Haber Estado Incluido en la Nómina
Anulan un Acuerdo Conciliatorio en el SECLO ante la Existencia de Vicios en el Consentimiento y la Renuncia de Derechos
Sumario Sancionatorio: Al no Permitírsele Realizar su Descargo a un Empleado Declaran Arbitrario un Despido
Determinan que la Disolución del Contrato Laboral por el Art. 196 de la Ley 24.522 Constituye una Causa Legal de Extinción Retroactiva

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