registrarse
REGISTRARSE
Laboral
Resuelven que la empleadora ejerció válidamente su derecho para modificar unilateralmente el lugar de trabajo si la imposición de otro objetivo responde a una cuestión funcional de la empresa
Resulta justificado el despido indirecto ante la negativa del plazo indeterminado por parte del empleador si era la habitualidad lo que caracterizaba la prestación del trabajador
Los riesgos propios de la actividad no deben trasladarse a quienes se desempeñan en relación de dependencia sino que deben ser afrontados por el empresario
Viajantes de comercio: particularidades y contingencias asociadas
Por Carlos Gatica
Gatica & Chasseing Abogados
Aclaran que el acuerdo colectivo aplicable a la empleada del call center no autoriza expresamente a reducir el salario, sino que remite al régimen de jornada acordada
Consideran injustificado el despido por diminución de trabajo si el empleador no demostró haber tratado de adoptar medidas tendientes a salvar la entidad como “empresa”
Resulta injustificado el despido por pérdida de confianza aunque en el reglamento interno de la empleadora se pudiera prever el despido para el caso de consumir mercaderías
Consideran que no existe vínculo laboral entre el accionante titular del vehículo que manejaba con la remisería al no acreditarse la existencia de un horario específico de prestación de tareas
Chile
Nuevo Socio en el área laboral de Prieto Abogados
Configura abuso del ius variandi la modificación de las condiciones de trabajo que implican un nuevo lugar de trabajo y nuevas tareas que no conllevan la percepción de comisiones
Decreto 1043/2018: Asignación no remunerativa. Notificación previa a despidos sin causa
Gonzalez & Ferraro Mila
Uruguay
Aprobación de nuevas leyes laborales: creación del Fondo de Garantías Laborales y modificación de la Ley de Empleo Juvenil e incentivos para la generación de nuevos puestos de trabajo
Mayor previsibilidad y beneficios para la contratación de empleados jubilados y/o en condiciones de jubilarse. Nuevas normas operativas.
Por Fernando Bonofiglio & Marcelo Brandariz
PwC Argentina
Cómo afecta la modificación del impuesto a las ganancias a las desvinculaciones de personal jerárquico
Por Patricio Minini
Gonzalez & Ferraro Mila
Una reforma laboral es necesaria
Por Eduardo Juan Viñales
Funes de Rioja y Asociados
Comentarios acerca del Decreto N° 1043/2018: Asignación no remunerativa y procedimiento comunicación de despidos sin causa
Por ​Carlos Miguez
Alfaro Abogados
Corresponde la competencia de la justicia mercantil cuando la acción de regreso se encuentra vinculada exclusivamente a la relación contractual habida entre la empresa empleadora y la compañía aseguradora
Resulta improcedente el pedido de citación de terceros pretendido si sólo se efectúa para dar apoyo a la postura defensiva de la demandada

Opinión

Radiografía crítica de nuestra Justicia Laboral
Por Horacio M. Lynch (*)
opinión
ver todos
Estado de situación y desafíos en materia de electromovilidad en la Argentina
Por Ignacio González Zambón
Tanoira Cassagne Abogados
Decreto 340/2025: entre la desregulación del mar y la reconversión del régimen laboral marítimo
Por Jorge Alejandro Insua
El principio de reserva de ley y la delegación legislativa en materia tributaria
Por Darío Lucas Valente (*)
El Compliance y la gestión de los conflictos de intereses (*)
Por Javier Puyol
detrás del traje
Jorge Alejandro Insua