El Instituto de Estudios Judiciales de la Suprema Corte de la Justicia bonaerense entregó al Juzgado en lo Contencioso Administrativo Nº 1 de San Isidro la distinción “Reconocimiento a la mejora constante en los criterios de liderazgo y desarrollo del personal”, otorgada por la Presidencia de la Nación. Tal juzgado, a cargo de José Abelardo Servín, implementó un novedoso sistema de trabajo donde rota las tareas entre todo el personal rompiendo con ciertas tradiciones judiciales, agilizando la atención y consiguiendo reducir el tiempo en las causas. En marzo del 2004, fue inaugurado el juzgado, donde desde el principio se comenzó a aplicar el sistema de horizontalidad radial (Hora), con el fin de facilitar el acceso irrestricto a la Justicia, la tutela judicial continua y efectiva, y la decisión en tiempo razonable. Con la aplicación del mencionado sistema, se produce una rotación del personal y la realización de una serie de controles verticales para garantizar eficiencia, apuntando a que todos se reporten y exista un diálogo fluido entre los funcionarios y los empleados. Entre los logros alcanzados por medio de la implementación de tal sistema de trabajo, Servín destaca que se produjo una mayor celeridad en los despachos de los expedientes, la instrumentación de una mesa de entradas virtual y la disminución de las causas acumuladas. Por su parte, los abogados consultados destacaron la forma en que se presta el servicio de justicia, la organización del juzgado, la presencia y el compromiso del personal. En dicho juzgado desde el año 2004, se tramitaron 26 mil causas, habiendo días en que entraron 200 casos nuevos.