El International Institute of Legal Project Management (IILPM) celebró hoy la nueva edición de su evento anual IILPM Live 2025 – The Human Side, que reunió a la comunidad global de Legal Project Management (LPM) y Legal Process Improvement (LPI) en un encuentro online gratuito. Durante la jornada se presentaron los ganadores de los IILPM Awards 2025, así como los resultados del Survey Global 2025 sobre evolución y tendencias del LPM.

Los Awards 2025: excelencia e innovación en LPM a nivel mundial

Los IILPM Awards, que se celebran por cuarto año consecutivo, reconocen las mejores prácticas y proyectos internacionales en LPM y LPI. En esta edición, los ganadores abarcan regiones tan diversas como Europa, Norteamérica, Latinoamérica y el Caribe, mostrando el alcance cada vez más global de esta disciplina.

Los proyectos premiados se destacaron no solo por su innovación, sino también por su solidez metodológica y su impacto transformador en la prestación de servicios legales. Entre los galardonados se encuentran firmas líderes, departamentos legales corporativos y organizaciones públicas que han logrado implementar prácticas avanzadas de gestión de proyectos y procesos legales, consolidando a LPM como un verdadero motor de eficiencia, innovación y servicio al cliente.

La ceremonia de los IILPM Awards 2025 reconoció proyectos sobresalientes de distintas regiones:

• Cuatrecasas (España): por impulsar el Legal Project Management 2.0 como estándar en toda la firma y transformar la prestación de servicios mediante prácticas Lean y Agile.
• Forte Workplace Law (Canadá): por la transformación del client intake mediante la mejora de procesos legales basados en datos.
• Repsol (España): por su programa de innovación Protea, que ha modernizado integralmente la función legal con un marco holístico que integra tecnología, conocimiento, personas y procesos.
• BLH ARG S.A.S. (Argentina): por 10Compliance, una plataforma LegalTech que transforma la gestión de operaciones legales y de cumplimiento a través de un enfoque digital y centrado en las personas.
• Legal Aid Society of Puerto Rico (Puerto Rico): por aplicar LPM a programas de acceso a la justicia escalables y holísticos, con resultados de gran impacto social.
• Reconocimiento Especial en Educación: a la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso en colaboración con Thomson Reuters, por el Legal Management Program LATAM, pionero y referente en la región.

El “lado humano” de la gestión legal

El lema de este año, The Human Side, puso el foco en las competencias humanas que complementan la tecnología en la gestión legal. En un entorno cada vez más influenciado por la inteligencia artificial y la automatización, el IILPM destacó la importancia de habilidades como la comunicación, el liderazgo, la organización personal y la gestión de la productividad individual y en equipo.

Durante el evento se ofreció un workshop de productividad, tanto en inglés como en español, que abordó cómo los profesionales legales pueden mejorar su rendimiento aprovechando sus propios ritmos biológicos y técnicas para superar la procrastinación.

Principales conclusiones del Global Survey 2025

El IILPM Global Survey 2025 recogió la visión de 61 profesionales de Europa, Latinoamérica, Norteamérica, Oriente Medio y África, y Asia-Pacífico. Entre sus principales conclusiones destacan:

• Crecimiento sostenido de LPM: El 59% de las organizaciones reportó un aumento moderado en la adopción de LPM en los últimos tres años, mientras que un 21% señaló un incremento significativo.
• Principales impulsores: La eficiencia (36%) y el control de costes (31%) se mantienen como las razones clave para implementar LPM, seguidas por la demanda de los clientes.
• Principales barreras: La resistencia al cambio (56%) y la falta de formación o conocimiento (27%) siguen siendo los mayores obstáculos.
• Metodologías más comunes: La mayoría de las organizaciones (43%) utiliza un enfoque híbrido que combina metodologías tradicionales y ágiles.
• Rol de la tecnología: Un 38% considera la tecnología como “muy importante” para el LPM, aunque solo un 18% la considera “esencial”. Plataformas de gestión genéricas (50%) y herramientas de inteligencia artificial (35%) son las más usadas.
• Impacto de la IA: El 43% de los encuestados cree que la IA tendrá un impacto “significativo” y un 25% lo califica como “transformacional” para el futuro del LPM.
• Competencias clave a futuro: Entre las más valoradas se incluyen la gestión del cambio, el uso de tecnología, la comunicación efectiva y las habilidades de liderazgo y colaboración.
• Formación y certificación: Casi un 41% busca activamente opciones de capacitación, y otro 39% ya cuenta con certificaciones en LPM.

En  palabras  de  Dr.  Todd  Hutchison,  Global  Chair  del  IILPM: “Los resultados del Survey 2025 confirman que el LPM sigue creciendo y consolidándose como disciplina clave en el sector legal. Sin embargo, aún enfrentamos desafíos relacionados con la resistencia al cambio y la necesidad de formación. El futuro del LPM dependerá tanto de la integración inteligente de la tecnología como del fortalecimiento de las competencias humanas de los profesionales legales.”

Un evento global y gratuito

El evento IILPM Live 2025 – The Human Side reunió a expertos y participantes de múltiples regiones del mundo, consolidándose como un espacio único de aprendizaje y networking global. El evento cerró con un mensaje de felicitación a todos los equipos legales participantes, subrayando que los proyectos no solo representan innovación técnica, sino también la capacidad de generar impacto real en la forma en que se prestan los servicios legales y en cómo se protege el acceso a la justicia en distintas jurisdicciones.

El IILPM Awards 2025 confirma que el futuro de la gestión legal combina tecnología, procesos y, sobre todo, humanidad.

Los interesados podrán descargar a partir del 2 de octubre el informe completo del Global Survey 2025 en la web de IILPM (www.iilpm.com).