Fallos
Viernes 25 de Enero de 2008
Empresa Deberá Indemnizar a un Becario
Nuevamente la Cámara Laboral hizo lugar a una demanda iniciada por un becario contra la empresa en la que prestaba servicios. Al igual que en el fallo “Tarantini, Marcelo Claudio c/ Orígenes AFJP S.A s/despido”, los jueces lo consideraron un trabajador dependiente.
El fallo condena a la empresa a pagar una indemnización por despido, ya que consideró – como lo hizo en anteriores pronunciamientos – que las empresas acuden a la figura de la beca para ahorrar cargas sociales y evitar indemnizaciones.
La empresa, por su parte, sostuvo que la relación no era de naturaleza laboral porque se había formalizado un contrato de beca y además el beneficiario era monotributista y facturaba por sus servicios independientes.
Los jueces entiedieron que la situación de sujeción a las directivas jerárquicas, las funciones que desempeñaba el becario dirigidas por un jefe de área y el cumplimiento de un horario habitual de trabajo denotan un vínculo laboral.
La falta de regulación de esta figura – solo es mencionada en la ley 24.241 – hace que los jueces se hayan inclinado por esta postura en los últimos pronunciamientos.
Opinión
Acerca de la vinculación entre el Compliance y la Inteligencia Emocional (*)
Por
Javier Puyol
opinión
ver todos
Por Alejandro Polivanoff
Pérez Alati, Grondona, Benites & Arntsen
Pérez Alati, Grondona, Benites & Arntsen
Por Juan Javier Negri
Negri & Pueyrredon Abogados
Negri & Pueyrredon Abogados
Por Lidia Zommer (*)
Por Pablo A. Pirovano (*)
PASBBA
PASBBA
detrás del traje
Nos apoyan
ASESORAMIENTO Y TRANSACCIONES
FALLOS
ARTÍCULOS RELACIONADOS
