Fallos
Lunes 24 de Noviembre de 2008
La CGT Rechaza Recortes de Salarios como Alternativas a los Despidos
Luego del acuerdo celebrado entre el Sindicato de Mec谩nicos (SMATA) con la automotriz General Motors, en virtud del cual se aceptaba una reducci贸n salarial a cambio de mantener los puestos de trabajo, desde la CGT, anunciaron que no aceptar谩n la proliferaci贸n de dichos acuerdos, determinando que tal pr谩ctica no puede ser considerada como una alternativa de las empresas para evitar despidos.
Mientras contin煤an elaborando el proyecto de ley donde se establece una indemnizaci贸n agravada para evitar despidos, desde la central obrera atribuyeron a la dirigencia de la Uni贸n Industrial Argentina (UIA), la responsabilidad de instalar la alternativa del recorte salarial para evitar que se produzcan despidos en las empresas.
Con relaci贸n al proyecto de ley elaborado por el diputado Recalde, en el cual se contempla la instalaci贸n de la doble y triple indemnizaci贸n por los despidos efectuados al 1 de octubre del corriente a帽o, contin煤a siendo analizado por la c煤pula de la entidad gremial.
Los sindicalistas, consideraron que las soluciones que se vienen adoptando en el sector automotriz son de dif铆cil aplicaci贸n al resto de las actividades, tales como el comercio o el 谩rea de servicios, donde no se pueden aplicar soluciones como las suspensiones rotativas o la suspensi贸n de turnos de trabajo.
Por otro lado, desde el sector gremial, anunciaron que continuaran reclamando por el plus salarial de fin de a帽o, cuya finalidad radica en compensar la p茅rdida de los trabajadores como consecuencia del aumento de precios.
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