Fallos
Viernes 21 de Noviembre de 2008
Ordenan Indemnizar a Mujer Embarazada Despedida Durante el Período de Prueba
Basándose en el incumplimiento del deber de buena fe contractual, la Cámara Laboral decidió que una empresa deberá abonar una indemnización a una mujer embarazada que fue despedida durante el período de prueba.
En su resolución, los magistrados tuvieron en cuenta la tutela sobre la mujer embarazada que se encuentra contenida en diferentes tratados internacionales ratificados por nuestro país.
Los magistrados destacaron que la accionada tenía conocimiento del estado de la mujer, lo cual queda reflejado al haberle ordenado que se realizase exámenes en un centro médico.
Si bien los camaristas al momento de analizar lo expuesto por la empleadora en su defensa, donde expuso que no procedía la indemnización al encontrarse la mujer en el período de prueba, manifestaron que el empleador tiene la posibilidad de evaluar durante el período de prueba la calidad y mérito de las tareas desarrolladas por la dependiente, pudiendo resolver el vínculo laboral en forma unilateral y sin expresión de causa durante el transcurso de dicho período.
A pesar de efectuar tal consideración, los magistrados expusieron que en el presente caso, la empleadora debió exponer las razones objetivas que fueron determinantes para que se produjese el despido.
Los camaristas, expusieron que la tutela de la mujer embarazada es una garantía de carácter constitucional al encontrarse contenida en tratados internacionales tales como la Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer.
Opinión
Conflicto entre Bremen Automotores S.A. y Bremen Motors S.A.: un análisis sobre la prevalencia del uso de marcas de hecho frente al registro formal
Por
Agostina Salamone
Berton Moreno IP Law
Berton Moreno IP Law
opinión
ver todos
Por María Cecilia Ruiz (*)
Danone
Danone
Por Ricardo Mihura Estrada
RDA Legal Abogados
RDA Legal Abogados
Por Melany Di Polvere
Alfaro Abogados
Alfaro Abogados
Por Pablo A. Pirovano
PASSBA
PASSBA
detrás del traje
De CEROLINI & FERRARI ABOGADOS
Nos apoyan
ASESORAMIENTO Y TRANSACCIONES
FALLOS
ARTÍCULOS RELACIONADOS