Chambers puede reconocer a un departamento completo sin rankear individualmente al socio que lo lidera. También puede ocurrir lo contrario, que un abogado mantenga o consiga reconocimiento individual mientras el equipo pierde posición.
La explicación suele estar en cómo se construye la evidencia.
Si los asuntos presentados y el feedback de los clientes se concentran demasiado en una sola persona, el directorio puede considerar que no existe suficiente profundidad de equipo, es decir, que la capacidad de la práctica depende en exceso de un único perfil.
Ese punto es especialmente relevante cuando el socio principal se retira, reduce su actividad o cambia de firma. Si Chambers no encuentra evidencia suficiente detrás de esa figura, puede mantener su reconocimiento individual y revisar a la baja el posicionamiento del equipo, incluso después de varios ciclos en una determinada banda.
Antes de cerrar una submission, conviene revisar qué lectura puede hacer Chambers de la evidencia presentada: quién concentra los asuntos, a quién identifican realmente los clientes y qué perfiles tienen evidencia suficiente para sostener el posicionamiento de la práctica a medio plazo.
Estos son los próximos vencimientos de Chambers and Partners Latinoamérica 2028:
- 24 de septiembre de 2026
- 22 de octubre de 2026
- 19 de noviembre de 2026
- 1 de diciembre de 2026
Consulte aquí el calendario completo de Chambers Latinoamérica 2028 y las fechas correspondientes a cada jurisdicción y área de práctica.
Si para su firma tiene sentido revisarlo ahora, estamos a tiempo de hacerlo bien.
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