Las gremiales empresariales del Sector de Construcción firmaron en conjunto con el Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos (SUNCA) y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), un nuevo Convenio salarial y de otros aspectos que tendrá como vigencia el periodo comprendido entre el 01/04/2023 y el 31/03/2026, aplicándose los ajustes salariales el 01/04/23, 01/04/2024, 01/04/2025.

Los principales puntos a tener en cuenta como referencia del mismo son:

1) Aumento: 9.44% con vigencia 01/04/2023.

2) Pagos retroactivos:

3) Trabajadores NO INCLUIDOS en el decreto-ley Nº 14.441:  la retroactividad por concepto de pago de aguinaldo, salario vacacional y licencia se deberá de pagar en el mes de Octubre 2023 con los haberes correspondientes a Setiembre 2023.

4) Partida de alimentación: A partir del 1º de Abril de 2023 se modifica la base de cálculo para la partida de alimentación, donde pasa a ser de 8.8 hs a 8 hs efectivamente trabajadas.

5) Trabajos de altura:

• Se acuerda el aumento en la compensación de trabajos en altura de la categoría medio oficial pasando del 9 a 10%.
• Se establece reducir la altura dispuesta para generar el beneficio de 10 a 6 mts desde el 01 de Agosto de 2023.

6) Días libres: Se establecen 3 días libres no pagos al año para exámenes médicos (incluido el del carne de salud) sin pérdida de los presentismos, debiendo dar aviso con 48 hs de anticipación.