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Laboral
Rechazan la extensión del plazo de reserva de puesto previsto en el art. 211 LCT por encontrarse extinguida la relación laboral
La UCA abrió la inscripción a la Maestría en Derecho del Trabajo
Marval Live Talks: “Nueva ley de teletrabajo: claves y sus principales cambios”
Resolución del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social N°142/2021: inicio vigencia Ley N°27.555 – Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo.
Efectos de la vacunación COVID-19 en el contrato de trabajo
PASBBA Abogados
Teletrabajo y vigencia – Resolución 142/2021 Ministerio de Trabajo
La CSJN amplía las facultades de los sindicatos simplemente inscriptos
Por Maira Constanza Rita
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MBP Webinars | Teletrabajo y Normativa Laboral de Emergencia: aspectos prácticos
Conceden licencia extraordinaria con goce de haberes y el pago de salarios caídos desde marzo/2020
Chile
Gobierno anuncia extensión de beneficios laborales para enfrentar los efectos de la pandemia de Covid-19
Que el domicilio legal de la empresa se encuentre cerrado en virtud del COVID-19 no implica la nulidad de la notificación de traslado de demanda
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MBP Abogados incorpora la práctica de Derecho Laboral y Seguridad Social, sumando a Guillermo Sporleder como head del área
El despido dispuesto por el empleador estando el trabajador enfermo no siempre encubre un acto de discriminación
Consideraciones en torno al art. 223 bis de la LCT en el actual contexto
Por Lucas Battiston
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Chile
Ley N°21.312 extiende beneficios de la Ley de Protección del Empleo
Procede el trámite sumarísimo si se persigue el restablecimiento de las condiciones alteradas del contrato de trabajo

Opinión

La digitalización de las relaciones laborales y el nuevo estándar normativo
Por Carolina Piatti (*)
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opinión
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El nuevo crédito en dólares para empresas: oportunidades, riesgos y el problema de fondo de la moneda (*)
Por Patricio E.M. Laxague
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Cómo se construye una cultura que el mercado no puede comprar ni copiar
Por Marc Gericó
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¿Cómo prevenir conflictos legales que ya le cuestan dinero a la empresa?
Por Guido Augusto Redelico (*)
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Violencia laboral por razón de género: la Cámara del Trabajo condenó por daño moral a la empleadora ante la difusión de imágenes íntimas en el ámbito laboral
Por Andrea Navarro
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detrás del traje
María Josefina Orozco