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REGISTRARSE
Laboral
El aspecto temporal del planteo de nulidad
La intervención de terceros en el proceso no puede afectar el principio de unidad
La presunción contemplada en el art. 71 LO se proyecta únicamente sobre aquellos hechos que sean lícitos y verosímiles
Admiten la citación de terceros solicitada por la demandada ante el reconocimiento de la existencia de empresas subcontratadas
El art. 2 de la ley 25.323 y el régimen de la ley 22.250
Rechazan la condena a ciertos rubros que no fueron introducidos oportunamente en el escrito inicial
La orfandad probatoria en pos de demostrar la relación laboral no puede ser suplida por la presunción del art. 55 LCT
Es procedente el despido decidido por la empresa ante las ausencias injustificadas del trabajador
La sustanciación ante un mismo magistrado de causas vinculadas entre sí
La interpretación del art. 210 de la LCT
La hipótesis de embargo regulada en el art. 62 de la L.O.
La condena solidaria laboral en las empresas familiares
Desestiman la nulidad del despido y la consecuente reincorporación al empleo por no existir discriminación según la ley 23.592
Las acciones de regreso suscitadas entre sujetos comerciales son ajenas al ámbito competencial diseñado por los artículos 20 y 21 de la L.O.
Condena en los términos del art. 30 LCT
El contrato de franquicia comercial en el vínculo laboral
Es requisito necesario para una válida ruptura del vínculo el apercibimiento bajo el cual se efectúa el emplazamiento
La puesta a disposición de los certificados de trabajo del art. 80 LCT

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