En la Cámara de Diputados, fue presentado un proyecto de ley que pretende incorporar la licencia por nacimiento de nietos, tras considerar que resulta necesario extender este beneficio a los abuelos debido a que son colaboradores y asistentes en dicho acontecimiento de la vida.

La iniciativa que fue girada a las comisiones de Legislación del Trabajo y de Familia, Mujer, Niñez y Adolescencia, establece que “al trabajador/a progenitor/a de parturienta, por nacimiento de nieto le corresponderán dos días de licencia”, adicionándose un día por cada uno de los nietos nacidos en caso de nacimientos múltiples.

El proyecto presentado por los diputados Ricardo Cuccovillo y Miguel Barrios pretende incluir el inciso f) al artículo 158 de la Ley de Contrato de Trabajo, argumentando los impulsores de la iniciativa que “son innumerables las abuelas que se encuentran bajo una relación de contrato de trabajo”, y que “esta relación impide el natural desenvolvimiento de la tarea de asistencia”.

Cabe recordar que en el Congreso también se encuentran analizando otra iniciativa que ya cuenta con media sanción del Senado y que pretende introducir modificaciones con relación a las licencias por paternidad y maternidad, entre las que figuran  brindar protección contra el despido del padre dentro del plazo de ocho meses y medio anteriores o siete meses y medio posteriores a la fecha del parto, siempre que se hubiese cumplido con la obligación de notificar el embarazo.

En caso de producirse el despido en ese plazo, correspondería abonar una indemnización especial equivalente a 12 sueldos, siendo también aplicable esa protección a los despidos que ocurriesen dentro de los siete meses y medio posteriores a la notificación fehaciente del empleador del inicio de los trámites de adopción.

Por otro lado, tal proyecto también pretende prohibir el trabajo del padre durante los cinco días posteriores al nacimiento o de la notificación de la resolución judicial que otorga al niño en guarda con fines de adopción.