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Opinión
Violencia laboral por razón de género: la Cámara del Trabajo condenó por daño moral a la empleadora ante la difusión de imágenes íntimas en el ámbito laboral
Por Andrea Navarro
Barreiro
La notable diferencia entre una fianza y una garantía autónoma
Por Juan Javier Negri
Negri & Pueyrredón Abogados
Proyecto de Ley General de Sociedades del PEN: ¿Capricho de algunos o suicidio colectivo? (Visión muy crítica de lo que se viene):
Por Ernesto Eduardo Martorell
Kabas & Martorell
Aportes y contribuciones convencionales: el Decreto 612/2026 precisa la base de cálculo y consolida el nuevo régimen de límites
Por Esteban Christensen
Hope Duggan & Silva Abogados
Estudiantes Digitales, socio de Juztina, tendrá representación oficial en la Conferencia Anual de la IBA
Por Micaela Silva
Juztina IA
Reflexión en el Día del Abogado
Por Francisco J. Roggero
ZBV Abogados
La cibervigilancia es violencia laboral. El Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo y la IA
Por Juan Pablo Capón Filas (*)
elDial.com
De la ética judicial al Programa de Integridad del Poder Judicial
Por Pablo A. Pirovano (*)
PASSBA
Selección laboral mediante inteligencia artificial: discriminación, prueba y deberes de gobernanza
Por Ignacio Adrián Lerer (*)
El verdadero diferencial no es la excelencia jurídica
Por Martina Canevari
Xtrategia Group
La ignorancia deliberada en el delito de lavado de activos, ante la ausencia de debida diligencia
Por Lucía N. Filipelli Colletto (*)
Durrieu Abogados
No todo lo que decide un árbitro es un laudo
Por Juan Javier Negri
Negri & Pueyrredón Abogados
Red Federal de Concesiones: Se adjudicó la Etapa III para la explotación y mantenimiento de Rutas Nacionales
Por Ana Guerin
Barreiro
¿A quién capacitar primero? Una decisión de Compliance que también debe poder explicarse
Por Guadalupe Lazaro
Banco Galicia
Ley de Modernización. CABA elimina la rúbrica de documentación laboral
Por Enrique Betemps (*)
Pérez Alati, Grondona, Benites & Arnsten
El fallo "Cencosud" y la justificación de los DNU: ¿basta una justificación común para medidas heterogéneas?
Por Milagros Ibarzábal
Marval O´Farrell Mairal
Acerca de la IA y la responsabilidad civil (II.1): responsabilidad contractual, opacidad y gobernanza
Por Jose Antonio Delmar Lissa
Integratel Perú S.A.A.
La presunción de existencia del contrato de trabajo tras la reforma laboral: el nuevo artículo 23 de la LCT, ¿presunción o letra muerta?
Por Florencia Durán (*)
elDial.com

Opinión

Malvinas y Compliance: cuando reglamentar puede ser algo más que reglamentar
Por Carlos Rozen
BDO
opinión
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La IA Act llega al trabajo: cinco errores cotidianos que pueden costar millones a cualquier organización
Por Andrés Ferraro Sastre
Too big to license: Cuando las plataformas globales se vuelven una excepción regulatoria
Por Salomón Eid
PPO Indacochea
El “no marketing” como estrategia
Por Yariana Pérez Núñez (*)
La institucionalización empieza cuando una firma decide qué métricas la gobiernan
Por Marc Gericó
detrás del traje
Tania Estefania Zuñiga Torres