registrarse
REGISTRARSE
Laboral
Precisan requisitos para que proceda una medida cautelar dirigida a obtener la reinstalación en el puesto de trabajo
Resulta injustificado el despido por abandono de trabajo ante la intimación previa efectuada por el empleado ante irregularidades registrales
Precisan recaudos que debe cumplir la comunicación extintiva de acuerdo a lo establecido por el art. 243 de la Ley de Contrato de Trabajo
Dimensión Colectiva en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales
Establecen cuándo los servicios configuran trabajos correspondientes a la actividad normal y específica propia del establecimiento de la codemandada a los fines del art. 30 LCT
Destacan que para que cobren operatividad las presunciones de los arts. 23 y 55 de la LCT debe necesariamente estar demostrada la condición de empleadores de los demandados
La responsabilidad solidaria por fraude laboral se extiende a todos los incumplimientos laborables y no solamente a los que tengan relación directa con la defectuosa registración
Aclaran que la Defensora de Menores no reviste el carácter de parte proceso de desalojo y sólo tendrá intervención en la etapa de ejecución una vez ordenado el lanzamiento
Consideran injustificado el despido por pérdida de confianza ante las imprecisiones en la declaración del único testigo que dijo haber presenciado el incumplimiento endilgado a la trabajadora
Resuelven que la empleadora que no ejerció el control que le confiere el art. 210 LCT no puede desconocer la enfermedad del actor descontando los días de ausencia
Chile
La Corte Suprema consolida su jurisprudencia y se mantiene unifore respecto a cuándo se devenga el derecho a la semana corrida en las remuneraciones variables
Por Rocío García de la Pastora Z.(*)
Guerrero Olivos
La equidad de género e igualdad de oportunidades en el trabajo
Por Mercedes Balado Bevilacqua & Cecilia Acosta
MBB Balado Bevilacqua Abogados
Destacan aspectos que deben ponderarse a los fines de establecer si la relación de trabajo se rigió bajo la ley 22.250
Procede la indemnización por daño moral ocasionado por el acoso laboral ante el contenido lesivo por estigmatizante de la forma desdeñosa en que se dirigía la empleadora hacia la trabajadora
Resulta justificado el despido del empleado de la estación de servicio por apropiarse indebidamente de las pertenencias de un cliente acreditado con la visualización de las grabaciones
El artículo 55 de la L.C.T. no establece una presunción de veracidad de los hechos insertos en la demanda que hubieran debido contar con respaldo documental
La jubilación para expatriados, una materia aún por resolver
Por Marcelo Brandariz(*) & Hernán G. Cuenca Martínez(**)
PwC Argentina
Ratifican que existe un vínculo laboral entre un “caddie” con el club al cual prestaba servicios percibiendo una retribución fijada por la demandada y abonada por los socios

Artículos

Desistimiento y condonación parcial en la Ley N° 1733: ¿simple renuncia procesal o aceptación de las consecuencias del adeudo tributario?
Por Shery Fernández, Pablo Ordóñez y Jose Luis Tufiño
PPO Indacochea
opinión
ver todos
Responsabilidad por medidas cautelares en conflictos marcarios: una decisión que refuerza el deber de prudencia
Por Bernard Malone
Baker McKenzie
Ciudadanía Argentina: El lado B de las tres vías
Por Javier Segura
Cassiopeia Immigration Services
Constitucionalismo para la inteligencia artificial agéntica
Por Ignacio Adrián Lerer (*)
Seguros Embebidos: El riesgo no está en la póliza, sino en la forma de venderla
Por Gustavo Martinez Urrutibehety
Martinez Urrutibehety Abogados
detrás del traje
Grecia Mariana Navarro García