En España, una sentencia consideró que la acción se encuentra prohibida por ley y, además, es una actitud “contraria al respeto de la higiene, ya que al vestuario acuden diversas personas”.

Por estos motivos, el Tribunal Superior de Justicia de Murcia entendió como procedente el despido disciplinario del trabajador, quien se mostró “insolidario” con sus compañeros.

A través de la sentencia, el Tribunal dejó en claro que fumar en el vestuario de la empresa puede afectar la salud de otras personas que lo frecuenten y perjudica la limpieza ambiental.

En la resolución se lee que la consecuencia del accionar es la “emisión de humo oloroso, que ensucia o perjudica al medio ambiente, contaminando el aire y más en un entorno cerrado".

Por otra parte, aclara que en el vestuario "hay prendas combustibles, lo que desaconseja la existencia de cualquier medio de ignición, como puede ser un cigarrillo encendido, que afecta a la seguridad".