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Laboral
Fin del agravamiento indemnizatorio ante despidos incausados
Uruguay
Negociación colectiva: Análisis del proyecto de ley que introduce cambios a la normativa vigente
Por Alejandro Castello & Mariana Fernández
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Geolocalización de trabajadores
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La procedencia de la multa del art. 132 bis LCT cuando la demandada tramita su concurso preventivo
Rechazan la medida cautelar requerida por no comprobarse que el actor fue obligado a firmar un acuerdo desvinculatorio agraviante
Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria: Audiencias virtuales
Algunas consideraciones a la hora de contratar trabajadores trasnacionales
Por Ernesto Sanguinetti
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La prestación de servicios personales en una estructura empresaria ajena reconoce como fuente, en principio, un contrato de trabajo
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Por Federico Carnicero
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Derecho a trabajar de las personas con discapacidad
Por Gabriela R. León
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Rechazan el planteo de prescripción de la actio judicati invocado
Marval O'Farrell Mairal adaptó sus oficinas al formato híbrido y lanza nuevas búsquedas de profesionales
Uruguay
Más obligaciones para las empresas - Servicios de Prevención y Salud en el Trabajo
La condición de trabajador se vincula con la ubicación que posee aquél en la estructura de una empresa ajena
Chile
La no discriminación de algoritmos en el trabajo y desafíos de la Ley N°21.431
Por Raimundo Hurtado
Morales & Besa
Es procedente el despido dispuesto considerando la existencia de numerosos antecedentes
Apuntes y buenas prácticas en los casos de despido con causa que pueda involucrar un delito penal
Por Lucas J. Battiston
PASBBA Abogados
Es en el derecho público y administrativo donde debe buscarse la reparación de una eventual conducta ilegítima del Estado

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Ce Barrero
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Por Ignacio Adrián Lerer (*)
Alivio para la inscripción de contratos de tecnología en Argentina
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Noetinger & Armando
La reforma laboral aprobada por el Congreso, sus principales modificaciones
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detrás del traje
Micaela Silva
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