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Laboral
Es competente la Justicia Nacional del Trabajo para entender en el reclamo contra Operadora Ferroviaria Sociedad del Estado
Chile
Entra en vigencia ley que regula el contrato de trabajadores de plataformas digitales de servicios
Rechazan la defensa interpuesta por la demandada en relación a que el actor se desempeñaba para un grupo económico
Para hacer lugar a la citación de terceros el peticionante debe explicitar cuál sería la eventual acción regresiva que se podría intentar
Tasa de interés para juicios laborales en la Justicia Nacional
Uruguay
Anteproyecto de Ley de Regulación del Trabajo para las Plataformas Digitales
Por Alejandro Castello
Posadas
Que el despido indirecto impuesto por la actora sea legítimo no es un factor eficiente para un reproche de responsabilidad patrimonial subjetiva
Resolución 4/2022 – Guardería – Valor referencia Asistencia y Cuidado
La reducción de las puniciones reglamentadas por la ley de empleo
Programa “Puente al empleo”
Fallo laboral revolucionario que podría abrir rumbos
Por Ernesto Eduardo Martorell
Kabas & Martorell
La enfermedad inculpable laboral. Algunas consideraciones prácticas para su manejo (Primer parte)
Por Lucas J. Battiston
PASBBA Abogados
Resolución 11/2022: Nuevos montos del salario mínimo, vital y móvil
Libro de sueldos digital en el ámbito de la provincia de Buenos Aires – Implementación de sistema digital
La multa establecida por el art. 2 de la Ley 25.323 y el Régimen de la Ley 22.250
Desestiman el planteo de nulidad de la notificación de traslado de demanda por considerar que la misma se encontraba notificada
Resolución General Conjunta N°5249/2022 -AFIP y MTEYSS- Libro de sueldos digital y Certificación art. 80 LCT-
Uruguay
Reglamento Interno de Trabajo: herramienta para la prevención de conflictos laborales
Por Mariana Casella
Castellán Legal | Fiscal | Contable

Opinión

Sociedades automatizadas y DAO: algunos interrogantes tributarios del proyecto de la Ley General de Sociedades
Por Constanza Aranda
Arroyo Barbarach Abogados
empleos
opinión
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Cláusulas de paridad de precios y de exclusividad en plataformas digitales. El caso de las aplicaciones de delivery de comida en LATAM
Por Verónica Volman
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Legitimación, competencia y medida interina en los casos "CECIM" y "Árbol de Pie"
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El activo que nadie audita: por qué gestionar el talento ya no puede ser informal
Por Felipe Mohando (*)
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