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Laboral
Rechazan el despido dispuesto por desproporcionado
COVID-19: Se deja sin efecto el distanciamiento social y se establece la obligación general de trabajo presencial
Resolución 4/2022 | Nuevos montos del salario mínimo, vital y móvil
Uruguay
Trabajo, dulce hogar: se reglamentó la ley de teletrabajo
El vínculo laboral no puede ser disuelto por la disconformidad del trabajador respecto a cómo le eran abonados los días de guardia
Beneficio de guardería y/o cuidado o asistencia de personas
El especial régimen vacacional de los trabajadores de edificios
Por Jorge C. Resqui Pizarro
Resqui Pizarro-Recasens Siches & Asociados
Se reglamentó la obligación de los empleadores de ofrecer salas maternales y guarderías en el establecimiento
Uruguay
Uruguay: El teletrabajo en zonas francas
Por Mariana Pisón & Rodrigo Felló Recibidos
Bergstein Abogados
Teletrabajo en el marco de la Negociación Colectiva Acuerdo celebrado con el Sindicato del Seguro
Por Esteban Christensen
Hope, Duggan & Silva
Recuerdan cuándo es procedente la citación de terceros según el art. 94 del CPCCN
Trabajo y desarrollo económico de las mujeres frente a la crisis global
Por Consuelo García (*)
Consuelo Garcia Law Firm
Ley N° 21.422. Prohibición de discriminación laboral en relación a exámenes genéticos
Convenio OIT N° 190. Violencia laboral. Entrada en vigencia
La invocación de las convenciones colectivas comprendidas en la ley 24.185 no generan competencia del Fuero Laboral
Desestiman la citación de tercero planteada por carecer de controversia común
El empleador directo está obligado a acompañar certificados de trabajo aun cuando no haya documentado la relación
Decreto 73/2022: Notificación electrónica del inicio de la instancia obligatoria de conciliación laboral – Se.C.L.O

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Inteligencia Artificial en el Venture Capital: Usos, impacto y perspectivas
Por Luis Merello Bas y Delfina Bianco
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opinión
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Estado de situación y desafíos en materia de electromovilidad en la Argentina
Por Ignacio González Zambón
Tanoira Cassagne Abogados
Decreto 340/2025: entre la desregulación del mar y la reconversión del régimen laboral marítimo
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El principio de reserva de ley y la delegación legislativa en materia tributaria
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El Compliance y la gestión de los conflictos de intereses (*)
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