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REGISTRARSE
Laboral
Para la citación de terceros no basta un mero interés del citante
La procedencia del reclamo por supuestas diferencias salariales
Ordenan la reinstalación del trabajador que denunció un despido discriminatorio motivado por su activismo gremial
El desconocimiento del empleador de certificados médicos y la obligación del trabajador de someterse a controles médicos
Incumplimiento en la obligación de hacer entrega de los certificados de trabajo
La intervención de terceros contemplada en el art. 94 del CPCCN requiere para su admisibilidad que la controversia sea común
El recaudo formal establecido en el art. 3 del Decreto 146/01
Rescisión del vínculo laboral según el art. 241 LCT
Frente a la falta de prueba eficaz, el accionante no puede ser exonerado de los riesgos económicos propios del resultado del proceso
Es condenada la persona física con el rol de integrante de un empleador plural
Deviene injustificado el despido con justa causa dispuesto
Escritos judiciales carentes de firma de puño y letra
La falta de autenticación del certificado médico no puede tornar imposible la continuidad del vínculo laboral
La conducta diligente en mantener el domicilio actualizado frente a terceros
El cuidado de enfermos en el domicilio particular desvirtúa la operatividad de la presunción “iuris tantum” del art. 23 LCT
Es incompetente la Justicia Nacional del Trabajo por ser el objeto ajeno a su competencia material
Procede la pretensión actoral por el pago de la liquidación final pese a los dichos del perito contador
El hecho de que un testigo posea un litigio pendiente al momento de prestar declaración no lo invalida como deponente

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De ZBV ABOGADOS