Fallos
Jueves 07 de Febrero de 2008
Fallo: La Intromisión de Internet en el Ambito Laboral
Un trabajador fue despedido cuando su jefe descubrió que le pasaba precios de su empresa a otra empresa de la competencia a través del Messenger que usaba en su lugar de trabajo.
La Cámara del Trabajo revocó la sentencia de primera instancia y sostuvo que el accionar del trabajador violó el deber de fidelidad y buena fé que deben primar en un contrato de trabajo. Los magistrados Luis Catardo y Gabriela Vázquez, de la Sala VIII de la Cámara Nacional del Trabajo, señalaron que el accionar del empleado afecto la mutua confianza y la lealtad que debe existir en un contrato de trabajo. Por otra parte, teniendo en cuenta que el trabajador violó el deber de buena fé, los jueces consideraron acertada la decisión de la empresa de desvincularlo de la misma, ya que puede volver a reiterar la conducta en cualquier momento. El tribunal también rechazo el agravio referido a la calidad de viajante de comercio del actor, ya que antes de la iniciación del juicio reclamó la regularización de su salario y fecha de ingreso, y exigió que se le reconozcan las condiciones correspondientes a sus tareas de jornada completa.
Opinión
Ni horas ni tokens: la unidad económica del trabajo legal asistido por inteligencia artificial
Por
Ignacio Adrián Lerer (*)
opinión
ver todos
Por Víctor Hugo Roldán
Por Francisco Castex
Castex Pauls Abogados
Castex Pauls Abogados
Por Mario Covarrubias Jurado (*)
Estudio Garrido Abogados
Estudio Garrido Abogados
Por Juan Javier Negri
Negri & Pueyrredón Abogados
Negri & Pueyrredón Abogados
detrás del traje
Nos apoyan
ASESORAMIENTO Y TRANSACCIONES
ARTÍCULOS RELACIONADOS
