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Laboral
Uruguay
Vence el plazo para que las empresas que tengan entre 50 y 300 trabajadores constituyan los servicios de prevención y salud en el trabajo (SPST)
¿El cambio en las indemnizaciones es lo necesario para promover la generación de empleo en Argentina?
Por María Cecilia Ruiz (*)
Danone
Beneficios en articulación con programas y políticas de promoción de empleo
Devino incausado el despido dispuesto en los términos del art. 244 LCT
Rechazan la demanda interpuesta contra la codemandada que no fue intimada de ley hasta la interposición de la demanda
Resuelven respecto a la competencia de la Justicia Nacional del Trabajo en el pedido de reinstalación a raíz de un despido discriminatorio
Resolución 11/2021: Nuevos montos del Salario Mínimo, Vital y Móvil
Límites al despido discriminatorio por actividad sindical
Por Jorge Bóveda (*)
Uruguay
Novedoso fallo jurisprudencial: COVID y notoria mala conducta
Procede la reinstalación del trabajador ante el despido discriminatorio por motivos gremiales
No puede hacerse extensiva la entrega de los certificados de trabajo respecto de quien no revistió la calidad de empleador
Recuerdan que es la empleadora quien debe depositar y/o consignar judicialmente la indemnización debida
Art. 80 LCT: ¿Una trampa legal pergeñada por el PEN y ejecutada por los jueces?
Por Pablo Correch
Buss​o, Gaiteiro Harriague & Correch
¿Cómo debe proceder el empleador en caso de discrepancia con un certificado médico extendido por el trabajador?
Dejan sin efecto la incapacidad psíquica otorgada toda vez que no se ofreció como prueba ni fue reclamada en la demanda
Fallos recientes sobre la extinción del contrato de trabajo y el Impuesto a las Ganancias
Por Sergio Daniel Vergara
Marval O’Farrell Mairal
Corresponde imponer las costas a la demandada aunque la cuestión debatida haya devenido abstracta
Decreto 514/2021. Trabajo agrario. Asignaciones familiares.

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Inversión Minera: hacia una regulación competitiva
Por Mattias Garrón y Victor Armaza
PPO Indacochea
opinión
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Comentarios sobre el Proyecto de Ley de Sociedades y su impacto en las sociedades abiertas y cotizadas
Por Marcelo Villegas
Nicholson y Cano Abogados
Del agente de IA aislado al incidente colectivo: nuevas claves jurídicas del caso OpenAI–Hugging Face
Por Ignacio Adrián Lerer (*)
Sociedades automatizadas: en términos claros
Por Manuel Pellegrini
Connecticut: el primer caso documentado de intento de sabotaje algorítmico contra un tribunal estadounidense
Por Mario Covarrubias Jurado (*)
Estudio Garrido Abogados
detrás del traje
María Josefina Orozco