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Laboral
Confirman si la relación laboral habida con Anses es de naturaleza pública o privada
¡¡¡Al infinito y más allá!!! (Episodio II)
Por Federico Pavlov
A&F | Allende • Ferrante | Abogados
Desestiman la medida cautelar pretendida por tratarse de una medida innovativa que requería de mayor estrictez
Programa ATP. Criterios para la conversión en subsidios de los créditos a tasa preferencial
Por Fernando A. Font
Abeledo Gottheil Abogados
Préstamo Temporal de empleados entre empresas
Por Ana Carolina Piatti
Bruchou, Fernández Madero & Lombardi
Debe tenerse en cuenta la fecha de nacimiento del crédito emergente para determinar si la afectación del inmueble resulta oponible al acreedor
Recuerdan cuándo procede la responsabilidad objetiva regulada en el Código Civil y Comercial de la Nación
Procede la reinstalación requerida en virtud del despido discriminatorio dispuesto
Rechazan el despido con causa dispuesto toda vez que la empleadora no logró probar los antecedentes denunciados
La Sala I de la CNAT confirma su decisión de hacer lugar a la reinstalación requerida por los trabajadores
Procede la reinstalación de una trabajadora despedida a causa de fuerza mayor y disminución de trabajo
Ley de Procedimiento Laboral en la Provincia de Buenos Aires: cuestiones sobre su operatividad
Por Ana Carolina Piatti
Bruchou, Fernández Madero & Lombardi
Declaran la cosa juzgada en relación a la acción orientada al resarcimiento de la alegada enfermedad
Confirman la competencia de la Justicia en lo Contencioso Administrativo Federal
Procede la demanda instaurada toda vez que no se comprobó la aludida eventualidad del contrato de trabajo
Dejan sin efecto la reinstalación ordenada en virtud del despido dispuesto durante el período de prueba
Confirman la competencia de la Justicia Nacional del Trabajo
Procede la reinstalación requerida en virtud del despido dispuesto durante la vigencia del DNU 329/20

Opinión

Así se forma talento en la era de la inteligencia híbrida
Por Anna Marra
opinión
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Por Ernesto Eduardo Martorell
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La donación de acciones con reserva de usufructo como instrumento de planificación sucesoria en la empresa familiar
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detrás del traje
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