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Laboral
Uruguay
Vence el plazo para que las empresas que tengan entre 50 y 300 trabajadores constituyan los servicios de prevención y salud en el trabajo (SPST)
¿El cambio en las indemnizaciones es lo necesario para promover la generación de empleo en Argentina?
Por María Cecilia Ruiz (*)
Danone
Beneficios en articulación con programas y políticas de promoción de empleo
Devino incausado el despido dispuesto en los términos del art. 244 LCT
Rechazan la demanda interpuesta contra la codemandada que no fue intimada de ley hasta la interposición de la demanda
Resuelven respecto a la competencia de la Justicia Nacional del Trabajo en el pedido de reinstalación a raíz de un despido discriminatorio
Resolución 11/2021: Nuevos montos del Salario Mínimo, Vital y Móvil
Límites al despido discriminatorio por actividad sindical
Por Jorge Bóveda (*)
Uruguay
Novedoso fallo jurisprudencial: COVID y notoria mala conducta
Procede la reinstalación del trabajador ante el despido discriminatorio por motivos gremiales
No puede hacerse extensiva la entrega de los certificados de trabajo respecto de quien no revistió la calidad de empleador
Recuerdan que es la empleadora quien debe depositar y/o consignar judicialmente la indemnización debida
Art. 80 LCT: ¿Una trampa legal pergeñada por el PEN y ejecutada por los jueces?
Por Pablo Correch
Buss​o, Gaiteiro Harriague & Correch
¿Cómo debe proceder el empleador en caso de discrepancia con un certificado médico extendido por el trabajador?
Dejan sin efecto la incapacidad psíquica otorgada toda vez que no se ofreció como prueba ni fue reclamada en la demanda
Fallos recientes sobre la extinción del contrato de trabajo y el Impuesto a las Ganancias
Por Sergio Daniel Vergara
Marval O’Farrell Mairal
Corresponde imponer las costas a la demandada aunque la cuestión debatida haya devenido abstracta
Decreto 514/2021. Trabajo agrario. Asignaciones familiares.

Opinión

Sociedades automatizadas y DAO: algunos interrogantes tributarios del proyecto de la Ley General de Sociedades
Por Constanza Aranda
Arroyo Barbarach Abogados
empleos
opinión
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Cláusulas de paridad de precios y de exclusividad en plataformas digitales. El caso de las aplicaciones de delivery de comida en LATAM
Por Verónica Volman
Richards, Cardinal, Tützer, Zabala & Zaefferer
¿A quién pertenece realmente el valor de una práctica jurídica?
Por Marc Gericó
Gericó Associates
Legitimación, competencia y medida interina en los casos "CECIM" y "Árbol de Pie"
Por Pablo A. Pirovano
PASSBA
El activo que nadie audita: por qué gestionar el talento ya no puede ser informal
Por Felipe Mohando (*)
Xtrategia Group
detrás del traje
Inés Poffo
De ZBV ABOGADOS