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Fallos
Confirman deber de la obra social de contar con la información necesaria para sustituir la marca del medicamento prescrito
Aclaran que los créditos laborales devengan intereses moratorios que compensan la falta de pago en término
La justicia falló a favor de la AFIP y sentó jurisprudencia
Consideran que cuando el trabajador se reincorpora durante el plazo de conservación del empleo dicho tiempo debe computarse como tiempo de servicio
Admiten apelación contra resolución que declaró la pérdida del derecho de la fallida de requerir la documentación que existe en poder de un tercero
Resuelven que el crédito por honorarios del letrado del trabajador no se encuentra alcanzado por instituto del pronto pago laboral
“Precios desde…”, ya no más
Consideran legítimo despido indirecto del trabajador ante el silencio guardado por las codemandadas tras el reclamo de regularización laboral
Establecen privilegio que corresponde asignar al crédito de la SRT originado en el hecho de no encontrarse la fallida afiliada a un ART
Habilitan tramitación del pedido de quiebra fundado en un juicio ejecutivo cuya sentencia firme se encuentra incumplida por el deudor
Los empleadores porteños deberán tener un registro obligatorio de las horas extra
Una decisión de la justicia beneficia al Grupo Clarín
Ratifican sanción de suspensión a un concesionario por incumplimientos en la acreditación del domicilio de quien peticiona una inscripción inicial
Resaltan que los organismos públicos se encuentran en pie de igualdad con el resto de los acreedores en el proceso de verificación de créditos
Explican cuándo corresponde admitir como actos de interrupción de la perención los producidos en expedientes distintos
La justicia redujo las penas de los condenados por el caso Píparo
Confirman la multa a un supermercado por infringir la Ley de Lealtad Comercial
Desestiman demanda contra el Consorcio de Copropietarios que al conocer sobre el daño causado adoptó medidas para evitar que se agravase

Entrevistas

Compliance tiene que ser transversal y aportar valor a toda la organización
opinión
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