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Laboral
Resulta improcedente la indemnización por daño moral si las pruebas del expediente no permiten concluir que el despido se hubiese fundado en un hecho delictivo
Remarcan que el art. 30 de la LCT trata el caso de una relación de contratación o subcontratación real sin tener en cuenta si existe fraude o no
Paraguay
Ferrere Paraguay realizó un conversatorio sobre las tendencias regionales en materia laboral
Resulta aplicable el art. 29 LCT ante la ausencia de acreditación de algún elemento objetivo que justifique la utilización de mano de obra ajena para la realización de una tarea habitual y propia
Lineamientos de la Inspección del Trabajo en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Por Fabián Hilal (*)
Casella Hilal Abogados
Consideran desproporcionado el despido por “pérdida de confianza” de un empleado de mantenimiento por instalar incorrectamente un grupo electrógeno
Resuelven que la desvinculación resulta una sanción proporcionada frente a la mera participación en una riña con un compañero de trabajo
Diplomatura en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales | Dimensión Colectiva
Confirman procedencia de la indemnización por daño moral al tener por acredito el hostigamiento sufrido por la empleada en la relación laboral
La contumacia requerida por el Art. 244 de la Ley de Contrato de Trabajo no es el silencio sino la negativa a cumplir el débito frente al requerimiento explícito del empleador
Resaltan que el principio igual remuneración por igual trabajo tiene por objeto evitar todo tipo de discriminación injusta pero no las distinciones sustentadas en méritos particulares
Uruguay
Horario de trabajo para madres lactantes. Modificación al régimen vigente.
El exceso incurrido por la empleadora en el ejercicio de sus facultades no encuentran justificación en la conformidad prestada por la actora
El dilema entre la normalización y el incremento de los costos previsionales y laborales
Por Marcelo Brandariz (*)
PwC Argentina
Conceden medida de prueba anticipada con el fin de que se designe perito informático para hacer constar la existencia de la notificación cursada a la empleadora haciéndole saber la celebración de su matrimonio
Preocupante avance judicial sobre el principio de libertad y autonomía en la negociación colectiva
Por Ernesto Sanguinetti
PASBBA Abogados
Las controversias que versan sobre vinculaciones atípicas entre el Estado y sus dependientes deben ser resueltas al amparo de la normativa pública administrativa regulatoria del empleo público
Resulta improcedente la excepción de legitimación pasiva si la demandada reconoció ser titular de uno de los establecimientos de prestación de tareas denunciado por el trabajador

Opinión

Finalmente, con nosotros: el Seguro de Cese Laboral en Argentina. ¿Nuevo paradigma de tutela frente al despido1
Por Julián G. Cosso
opinión
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