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Laboral
Anulan un Acuerdo Conciliatorio en el SECLO ante la Existencia de Vicios en el Consentimiento y la Renuncia de Derechos
Sumario Sancionatorio: Al no Permitírsele Realizar su Descargo a un Empleado Declaran Arbitrario un Despido
Determinan que la Disolución del Contrato Laboral por el Art. 196 de la Ley 24.522 Constituye una Causa Legal de Extinción Retroactiva
Acreditan Naturaleza Laboral de la Relación entre el Productor de Seguros y la Compañía por Presunción del Art. 23 LCT
Consideran Válida Cláusula del Convenio que Obligaba al Empleado Reintegrar la Suma del Máster Si Se Extinguía la Relación Laboral
Pese a Solicitar la Inaplicabilidad de la Ley Nacional Condenan al Grupo Clarín por el Despido de un Empleado Radicado en Paraguay
Revocan Fallo que Declaró la Inconstitucionalidad del artículo 103 bis de la Ley de Contrato de Trabajo
Extienden Solidaridad a la Agencia de Personal Eventual al Período Posterior a la Renuncia del Trabajador
Decreto N° 1011/2010: Reglamenta la Ley N° 26.485 de Protección Integral a las Mujeres
Consideran Como Parte de la Remuneración a las Órdenes de Compra
Ante la Burla de un Jefe por la Condición Sexual de un Empleado Confirman Despido Indirecto
Condenan a Entidad Financiera de Forma Solidaria con Empresa de Servicios Eventuales por Fraude Laboral
Consideran Justificado el Despido de Empleada a Quien le Adeudaban Salarios por Reclamar con Insultos
Diputados Debate Proyecto para Modificar Licencias por Maternidad y Paternidad
Nuevo Fallo Plenario de la CNAT: Aplicación del Artículo 8 de la Ley 24.013
Reglamentaron Ley que Protege Trabajo de la Mujer
Plenario de la CNAT: Procede la Indemnización del Artículo 8 Ley 24013 Ante la Intermediación Legislada en el Primer Párrafo Artículo 29 LCT
Determinan Procedencia de Resarcimiento Especial por Conducta Injuriosa de la Empleadora que Reconoció Estado de Embarazo de la Trabajadora

Opinión

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opinión
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José María Olmos    
De CASSAGNE ABOGADOS